??? 工人日報訊（記者高柱）“春熙路街道工會專職干部上崗僅1年，就依法收繳當年工會經(jīng)費10多萬元，實現(xiàn)了歷史性突破。”近日，成都市錦江區(qū)總工會負責人說起工會專職工作者的表現(xiàn)，贊不絕口。據(jù)悉，自成都市總成功探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部職業(yè)化、社會化配備新途徑以來，全市專職工會干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會和園區(qū)工會的覆蓋率，已分別達到80%以上和100%。
??? 2004年，成都市總出臺了《關于在成都市五城區(qū)街道工會工作委員會招募專職工會工作者的試點方案》。按照《方案》要求，五城區(qū)工會根據(jù)各自實際，選聘或向社會公開招聘了首批43名工會專職工作者。市總在對其進行集中培訓后，將他們分配到43個街道，使他們成為活躍在基層工會的生力軍。武侯區(qū)金花橋街道總工會專干以協(xié)調勞動關系、化解勞資糾紛為重點，在16家非公企業(yè)建立了集體合同制度，化解勞動糾紛103起，為職工追回欠薪86萬元；青羊區(qū)府南街道工會專干創(chuàng)辦了金沙農民工夜校，組織10期法律培訓班，培訓農民工600多人。
??? 今年，成都市總又出臺了《成都市工會專職工作者聘用管理辦法》，在招聘、選派、交流、培訓、目標考核、獎懲、補助、解聘以及聘用經(jīng)費和分擔比例等方面都做了規(guī)定，從政策上保障了此項工作的順利推進。截至目前，全市共聘用工會專職工作者281名，分布在260個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會和21個工業(yè)園區(qū)。
??? 在大力推行工會干部職業(yè)化的同時，成都市總還加快了工會干部社會化的步伐，一方面，在沒有配備專職工會干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會推行干部社會化，配備兼職工會工作人員；另一方面，將工會干部社會化推廣到村（社區(qū)）工會，解決村（社區(qū)）工會的無人辦事的問題。截至目前，全市共有社會化工會干部300多人。
??? 成都市總有關負責人表示，為不斷充實和完善全市工會專職工作者隊伍，近期將開展2009年工會專職工作者聘用工作，并力爭在兩年內使工會專干在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會的覆蓋率達到100%。
