職工代表大會是企事業(yè)單位職工實(shí)行民主管理的基本形式和行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。近年來，安岳縣總工會切實(shí)加強(qiáng)企事業(yè)單位職代會建設(shè)，精心指導(dǎo)基層企事業(yè)單位建立和完善職工代表大會制度，有效實(shí)現(xiàn)了職工合法權(quán)益的源頭維護(hù)，構(gòu)建了和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)了企事業(yè)單位健康發(fā)展。截止目前，全縣企業(yè)437個、事業(yè)單位258個，合計(jì)699個。其中100人以上的企業(yè)56個、事業(yè)59個，合計(jì)115個，建立職工代表大會制度的企業(yè)54個、占96.4%，事業(yè)59個、占100%。100人以下的企事業(yè)單位584個，建立職工大會制度的563個，占96.4%.在工作中，我們堅(jiān)持做到“三個著力，三個助推”：
著力健全組織，助推職代會規(guī)范組建。為全面推進(jìn)職代會建設(shè)，狠抓企事業(yè)單位工會組建工作。我們按照“多措并舉，二次覆蓋”和“不留空白、不留盲區(qū)”原則，集中開展建會活動。近三年，新建事業(yè)和非公企業(yè)工會組織223個，發(fā)展會員4350人。目前全縣企業(yè)建會289個，組建率98.3%，事業(yè)單位建會率100%。企事業(yè)單位工會組建為職代會建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在企事業(yè)單位工會組建基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)職代會建設(shè)。
著力指導(dǎo)服務(wù)，助推職代會切實(shí)履職。在指導(dǎo)新建會企事業(yè)單位建立完善職代會或職工代表大會制度的基礎(chǔ)上，著力指導(dǎo)企事業(yè)單位認(rèn)真履行職代會的知情、參與、決策、監(jiān)督和罷免權(quán)利，努力推行企事業(yè)單位行政方面“四主動一堅(jiān)持”工作法：即主動向職工代表大會提交行政工作報(bào)告或行政方面提出的職代會議案；主動解答由工會轉(zhuǎn)來的職工代表大會的討論意見；主動在職代會上向職工代表報(bào)告工作，進(jìn)一步聽取職工代表的意見和建議；主動接受職工群眾的民主評議和監(jiān)督；重大事項(xiàng)堅(jiān)持由職代會討論決定。助推了企事業(yè)單位職代會切實(shí)履職。
著力構(gòu)建和諧，助推職代會作用發(fā)揮。定期不定期召開職工代表大會，審議或決定單位的重大決策、規(guī)章制度、職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的重大問題，是職工代表大會履行職責(zé)的重要體現(xiàn)，是源頭維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定的重要途徑。我們充分利用基層民主權(quán)利機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮職代會作用，有效維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，助推了企業(yè)健康和諧發(fā)展。
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