為認真貫徹落實省總、市總關(guān)于做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的貫徹落實意見，4月1日，安岳縣總工會召開困難職工（農(nóng)民工）“三個一”聯(lián)系制度培訓會。縣總工會全體干部職工參加培訓。
會上要求，落實困難職工“三個一”聯(lián)系制度，一是要加強組織領(lǐng)導，充分認識建立該制度的重大意義，全體干部職工要高度重視、分工明確，確保困難職工聯(lián)系幫扶全覆蓋；二是要加強政策保障，深入困難職工家庭積極宣傳相關(guān)政策，動態(tài)掌握困難職工本人及家庭成員困難情況，切實做到檔案精準，“一檔一策、依檔幫扶”，對工會幫扶管理系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)階段不符合建檔條件的職工依規(guī)退出，確保各級幫扶資金實現(xiàn)對困難職工的精準幫扶；三是在開展聯(lián)系幫扶工作走訪過程中，嚴格遵守中央八項規(guī)定，省、市十項規(guī)定和縣二十條實施細則，做到輕車簡從，不搞形式，注重實效。
據(jù)悉，縣總工會建立建檔困難職工“三個一”聯(lián)系制度，即推行每個建檔困難職工家庭由一名縣總工會干部、一個所在基層工會組織、一名基層工會干部負責聯(lián)系幫扶。計劃4月底完成全縣工會幫扶管理系統(tǒng)內(nèi)全國級、省級、市級179名困難職工結(jié)對入戶走訪，摸清摸實他們的家庭情況和致困原因，從而實現(xiàn)“一對一”精準對接和“面對面、點對點、零距離”的幫扶服務。
?
?
?
?
