為認真貫徹落實省總、市總關于做好城鎮(zhèn)困難職工解困脫困工作的貫徹落實意見,，4月1日,，安岳縣總工會召開困難職工（農(nóng)民工）“三個一”聯(lián)系制度培訓會?？h總工會全體干部職工參加培訓,。
會上要求，落實困難職工“三個一”聯(lián)系制度,，一是要加強組織領導,，充分認識建立該制度的重大意義，全體干部職工要高度重視,、分工明確,，確保困難職工聯(lián)系幫扶全覆蓋；二是要加強政策保障,，深入困難職工家庭積極宣傳相關政策,，動態(tài)掌握困難職工本人及家庭成員困難情況,，切實做到檔案精準，“一檔一策,、依檔幫扶”,，對工會幫扶管理系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)階段不符合建檔條件的職工依規(guī)退出，確保各級幫扶資金實現(xiàn)對困難職工的精準幫扶,；三是在開展聯(lián)系幫扶工作走訪過程中,，嚴格遵守中央八項規(guī)定，省,、市十項規(guī)定和縣二十條實施細則,，做到輕車簡從，不搞形式,，注重實效,。
據(jù)悉，縣總工會建立建檔困難職工“三個一”聯(lián)系制度,，即推行每個建檔困難職工家庭由一名縣總工會干部,、一個所在基層工會組織、一名基層工會干部負責聯(lián)系幫扶,。計劃4月底完成全縣工會幫扶管理系統(tǒng)內(nèi)全國級,、省級、市級179名困難職工結(jié)對入戶走訪,，摸清摸實他們的家庭情況和致困原因,，從而實現(xiàn)“一對一”精準對接和“面對面、點對點,、零距離”的幫扶服務,。
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