?? 8月5日，樂至縣總工會召開了職工會。會上，樂至縣總工會黨組書記、常務副主席倪文軍傳達了市總主席辦公會議精神，并要求機關全體干部職工要深刻領會會議精神，將工作有機結合起來，以“深度融入幸福樂至建設”為根本取向，緊貼職工需求，進一步創(chuàng)新“三服務”載體，當前重點抓好以下工作：一是充分發(fā)揮工會組織作用，助推縣域經濟社會發(fā)展。按照縣委提出的“一個翻番、四個倍增”奮斗目標，在紡織行業(yè)開展“1+3”服務提升產業(yè)競賽培訓活動，提高紡織行業(yè)技能；大力開展爭創(chuàng)“模范班組、明星職工、創(chuàng)新能手”評比活動，在全縣掀起崗位練兵、技術比武的熱潮，為推動幸福樂至建設做出積極的貢獻。二是堅持圍繞重點和難點抓好“兩個普遍”工作。以“廣普查、深組建、全覆蓋”為工作要求，以提質為工作重點，創(chuàng)新工作思路，落實推進措施，進一步加大推進力度，確保實現(xiàn)工會組織覆蓋率和工資集體協(xié)商簽訂率兩個百分之百。三是全力開展人才興業(yè)工程。以大力開展小額貸款貼息工作為契機，促創(chuàng)業(yè)基地規(guī)模擴大、產業(yè)升級，計劃貼息19萬元，融資230萬元，幫扶創(chuàng)業(yè)基地23個，帶動周邊加快發(fā)展。四是創(chuàng)新載體，參與社會管理工作。積極參與幸福社區(qū)建設，強力推進“六員”（專職工會工作員、兩個普遍指導員、糾紛調解維權員、困難職工幫扶員、就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導員、職工文體活動員）進社區(qū)活動。五是整合資源，聚集“正能量”。圍繞重大工程項目的一線職工和城市環(huán)衛(wèi)工人開展“夏送清涼”活動；開展450名困難職工家庭子女“金秋助學”幫扶活動，幫助貧困學子圓讀書夢。
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