??11月下旬以來,隨著冬季氣溫逐漸降低,，中鐵八局建筑公司工會啟動實(shí)施“冬送溫暖”活動,，全覆蓋慰問項(xiàng)目一線員工特別是產(chǎn)業(yè)工人，助力年度施工生產(chǎn)任務(wù)全面完成。
一是明確慰問方式和重點(diǎn)范圍,。采取“領(lǐng)導(dǎo)+工會”慰問模式，深入高原,、北方,、西北地區(qū)等嚴(yán)寒項(xiàng)目一線，送去溫暖和關(guān)懷,。對于其他項(xiàng)目,，委托各單位工會代為慰問，邀請片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)參加,，全覆蓋慰問一線員工,，特別是農(nóng)民工群體。
二是明確資金總額和分配原則,?？傆?jì)投入20余萬元，購買抗寒保暖物資,。堅(jiān)持“重點(diǎn)傾斜,、全面覆蓋”，重點(diǎn)向高原,、北方,、西北地區(qū)等嚴(yán)寒項(xiàng)目一線傾斜，計(jì)劃直接惠及一線員工及農(nóng)民工9000余名,。
三是明確綜合關(guān)懷和實(shí)物慰問,。堅(jiān)持“以人為本”，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),，“冬送溫暖”與員工健康關(guān)愛計(jì)劃,、星級項(xiàng)目部建設(shè)、“三讓三不讓”“四有”人文關(guān)懷等活動相結(jié)合,，慰問品以防寒服,、暖手寶、圍巾等實(shí)物為主,，做好市場調(diào)研詢價(jià),。
四是明確加強(qiáng)宣傳和內(nèi)部交流,。廣泛宣傳慰問活動，樹立公司良好形象,，增強(qiáng)企業(yè)社會影響力,。加強(qiáng)內(nèi)部交流學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)做法,，提升員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感,。
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