??11月下旬以來,隨著冬季氣溫逐漸降低，中鐵八局建筑公司工會啟動實施“冬送溫暖”活動，全覆蓋慰問項目一線員工特別是產(chǎn)業(yè)工人，助力年度施工生產(chǎn)任務全面完成。
一是明確慰問方式和重點范圍。采取“領(lǐng)導+工會”慰問模式，深入高原、北方、西北地區(qū)等嚴寒項目一線，送去溫暖和關(guān)懷。對于其他項目，委托各單位工會代為慰問，邀請片區(qū)分管領(lǐng)導參加，全覆蓋慰問一線員工，特別是農(nóng)民工群體。
二是明確資金總額和分配原則。總計投入20余萬元，購買抗寒保暖物資。堅持“重點傾斜、全面覆蓋”，重點向高原、北方、西北地區(qū)等嚴寒項目一線傾斜，計劃直接惠及一線員工及農(nóng)民工9000余名。
三是明確綜合關(guān)懷和實物慰問。堅持“以人為本”，發(fā)揚務實作風，“冬送溫暖”與員工健康關(guān)愛計劃、星級項目部建設、“三讓三不讓”“四有”人文關(guān)懷等活動相結(jié)合，慰問品以防寒服、暖手寶、圍巾等實物為主，做好市場調(diào)研詢價。
四是明確加強宣傳和內(nèi)部交流。廣泛宣傳慰問活動，樹立公司良好形象，增強企業(yè)社會影響力。加強內(nèi)部交流學習，分享經(jīng)驗做法，提升員工對企業(yè)文化的認同感。
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