??? 在全市企業(yè)中廣泛開展“創(chuàng)效能班子,，爭建堡壘組織；創(chuàng)激情團(tuán)隊(duì),，爭當(dāng)“三最”干部；創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)明星職工的“三創(chuàng)三爭”主題實(shí)踐活動(dòng),，在全市企業(yè)中掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)熱潮,。
??? 一是創(chuàng)效能班子，爭建堡壘組織
??? 實(shí)施“堡壘工程”,，使工作“考量化”,、決策“陽光化”、活動(dòng)“經(jīng)?；?。電力公司工會(huì)制定工作流程圖，按月考量工作安排和督促落實(shí),，每季度定期檢查工會(huì)工作,，并向公司黨委專題匯報(bào)；中石油資陽銷售分公司工會(huì)推行站務(wù)公開,，凡是涉及職工切實(shí)利益的重大問題,，均上墻張榜公布；臨江寺豆瓣有限公司工會(huì)用企業(yè)文化精神凝聚著干部職工,，組織“臨江寺杯”征文比賽,、“臨江寺”270周年慶典等工會(huì)活動(dòng)。建立服務(wù)基層“聯(lián)系點(diǎn)”和“民情日記”制度,，使“服務(wù)群眾”活動(dòng)系列化,。四川煙草資陽分公司堅(jiān)持“六必訪”制度，當(dāng)好困難職工第一幫助人,；中石油四川資陽銷售分公司工會(huì)建立“民情日記”,，隨時(shí)掌握職工生活情況和思想動(dòng)態(tài)，并建立走訪談心匯報(bào)填卡建檔制度,，與職工面對面交流,，手拉手幫促，心連心排憂,，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。
??? 二是創(chuàng)激情團(tuán)隊(duì)，爭當(dāng)“三最”干部
??? 開展“信訪教育”活動(dòng),。電力公司在工會(huì)專職干部中開展“三個(gè)一”活動(dòng),，要求每年參加一次上級工會(huì)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掛聯(lián)一個(gè)生產(chǎn)班組工會(huì)小組,，寫一篇工作調(diào)研論文或調(diào)查報(bào)告,；安岳縣在工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)中開展“與黨同心、與企業(yè)連心,、與員工貼心,，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的“三心一推進(jìn)”活動(dòng)，爭做服務(wù)群眾，凝聚人心,、優(yōu)化管理,、維護(hù)穩(wěn)定的示范表率。開展“比學(xué)趕超”活動(dòng),。市總工會(huì)在工會(huì)干部中開展“出手工作代表你最好水平”業(yè)務(wù)知識(shí)競賽,、“推動(dòng)資陽發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?你準(zhǔn)備好了嗎？”大討論等活動(dòng),，通過活動(dòng)提升干部素質(zhì),。開展“激情、協(xié)作,、工作”主題活動(dòng),。把激情作為一種常態(tài)，把協(xié)作作為一種手段,，把工作作為一種快樂已成為全市企業(yè)系統(tǒng)干部的共同理念,，提升干部隊(duì)伍的整體形象。臨江寺豆瓣有限公司工會(huì)送出近40人次參加各種高等學(xué)歷教育,、MBA等培訓(xùn),，提升了工會(huì)干部素質(zhì)。
??? 三是創(chuàng)一流業(yè)績,，爭做明星職工
??? 倡導(dǎo)“崗位奉獻(xiàn)”,。簡陽玉蘭紡織公司工會(huì)堅(jiān)持開展每年一次的職工操作技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，提升職工比技術(shù),、強(qiáng)本領(lǐng)的意識(shí),，促使企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；開展“提合理化建議”,、評選“金點(diǎn)子”,、“節(jié)能減排知識(shí)競賽”、“節(jié)能減排征文”等活動(dòng)和競賽,，引導(dǎo)廣大職工為企業(yè)應(yīng)對危機(jī),、提速增效提出合理化建議，為企業(yè)提供有力的智力支持,。電力公司工會(huì)組織開展“節(jié)約一分錢,、節(jié)約一張約,、節(jié)約一寸導(dǎo)線”的“三節(jié)約”活動(dòng)和以“加強(qiáng)安全基礎(chǔ),、提高安全技能、強(qiáng)化安全紀(jì)律”為主題的技術(shù)比武勞動(dòng)競賽,，助推進(jìn)企業(yè)的節(jié)約提升效益,。實(shí)行“亮牌示范”。電力公司工會(huì)創(chuàng)建工作先鋒號,、打造會(huì)員責(zé)任區(qū),、張貼醒目先進(jìn)標(biāo)志等形,，把榮譽(yù)和責(zé)任亮出來，使職工自覺地用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，保持先進(jìn)形象,；安岳縣工業(yè)園區(qū)工會(huì)將“工會(huì)敬業(yè)標(biāo)兵”和“先進(jìn)職工示范崗”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)公示出來，引導(dǎo)職工自覺“學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn),、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)”,；樂至星源電力公司工會(huì)開展企業(yè)品牌傳播年活動(dòng),，并在班組織開展班組品牌文化建設(shè)活動(dòng)，激勵(lì)職工,。注重“典型選樹”,。近年來，資陽各級工會(huì)組織大力開展“先進(jìn)職工”,、“先進(jìn)組織”,、“先進(jìn)事跡”選樹活動(dòng)，共評選出全國,、省和市級“模范職工之家”,、“模范職工小家”139個(gè)單位，在網(wǎng)站,、《資陽日報(bào)》等媒體設(shè)立專欄,，宣傳報(bào)道勞模先進(jìn)事跡，用勞模精神鼓舞引領(lǐng)職工,，在全市企業(yè)中掀起了“比學(xué)趕超”的熱潮,。
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