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9月24日下午,，川空（集團(tuán)）公司第三屆三次員工代表大會(huì)在公司技術(shù)樓三樓會(huì)議室召開(kāi)，公司員工代表73人參會(huì),。會(huì)議聽(tīng)取并通過(guò)了（集團(tuán)）公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理單金銘所作的《行政工作報(bào)告》,，聽(tīng)取了公司董事、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃建華所作的川空（集團(tuán)）公司《股權(quán)管理規(guī)定》修訂的說(shuō)明并通過(guò)了《股權(quán)管理規(guī)定》中《委托股權(quán)資產(chǎn)管理協(xié)議》及《委托管理股權(quán)資產(chǎn)代持協(xié)議》,。（集團(tuán)）公司工會(huì)主席袁力主持大會(huì),。
大會(huì)首先聽(tīng)取了（集團(tuán)）公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理單金銘所作的《行政工作報(bào)告》,，報(bào)告回顧了川空（集團(tuán)）公司整體改制14年來(lái)取得的重大成績(jī),，他說(shuō)，改制14年來(lái)，（集團(tuán)）公司規(guī)模和市場(chǎng)影響力在不斷擴(kuò)大,，發(fā)展實(shí)力和潛力在不斷增強(qiáng),。這些都是（集團(tuán)）公司堅(jiān)持以人為本、凝聚人心,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事的成果，員工利益得到了極大的保障和提高,。（集團(tuán)）公司股權(quán)激勵(lì)制度,，對(duì)公司的發(fā)展起到了很好的促進(jìn)作用。這個(gè)辦法取得的效果是明顯的,，我們?nèi)匀灰獔?jiān)持實(shí)施,。雖然改制了，但員工的主人翁地位沒(méi)有改變,，通過(guò)股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),，更加強(qiáng)和體現(xiàn)了主人翁地位。
黃建華董事在會(huì)上作了川空（集團(tuán)）公司《股權(quán)管理規(guī)定》修訂的說(shuō)明,，他主要《股權(quán)管理規(guī)定》以及關(guān)于委托工會(huì)管理的股權(quán)管理和工會(huì)委托工會(huì)主席代持公司委托管理股權(quán)的代持協(xié)議做了說(shuō)明,。
會(huì)上，對(duì)上述報(bào)告和說(shuō)明會(huì)議進(jìn)行討論并一致通過(guò)《行政工作報(bào)告》和《股權(quán)管理規(guī)定》中《委托股權(quán)資產(chǎn)管理協(xié)議》及《委托管理股權(quán)資產(chǎn)代持協(xié)議》,。
會(huì)議還一致通過(guò)了公司工會(huì)副主席劉奇宣讀的三屆三次員工代表大會(huì)決議,，決議號(hào)召全體員工，用“團(tuán)結(jié)誠(chéng)信,、決戰(zhàn)決勝”的精神和斗志,，充分發(fā)揮好主人翁的精神和作用，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,，凸顯出川空員工的作用,、川空精神的作用、川空企業(yè)文化的作用,。
（集團(tuán)）公司董事長(zhǎng),、總經(jīng)理、黨委書(shū)記單金銘在大會(huì)上發(fā)表講話,，他代表公司董事會(huì),、經(jīng)理會(huì)對(duì)全體員工代表表示了感謝，他說(shuō),，員工代表大會(huì)對(duì)相關(guān)文件的通過(guò),，體現(xiàn)了員工代表對(duì)（集團(tuán)）公司的給予支持、理解和信任,，充分體現(xiàn)了員工代表對(duì)川空的熱愛(ài),。因?yàn)檫@將更好地保護(hù)好川空的利益,、員工的利益、川空發(fā)展的利益,，使我們?cè)诮ㄔO(shè)百年老店進(jìn)程中更加平穩(wěn)順利,，同時(shí)體現(xiàn)了員工代表對(duì)川空發(fā)展充滿了信心和希望。單總說(shuō),，正是這種信任,，正是這種熱愛(ài)，正是這種信心和希望,，才使各項(xiàng)決議圓滿通過(guò),。川空發(fā)展，員工幸福,。（集團(tuán)）公司將貫徹好各項(xiàng)決議,，增加川空的利益，保護(hù)好員工的利益,，保護(hù)好股東的利益,。只要我們團(tuán)結(jié)一致,，就一定能夠克服困難,、規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展,，一定能夠創(chuàng)造出川空更加美好,、員工更加幸福的明天。
（四川空分集團(tuán)工會(huì)）
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