——資陽市雁江區(qū)總工會積極開展誠信體系建設
??? 9月6日,，雁江區(qū)總工會工會推進誠信體系建設工作會議在雁江電力公司召開,，區(qū)委常委、區(qū)總工會主席魏碧仙出席會議并講話,。大會旨在總結交流經驗,，研究部署工作，進一步推進全區(qū)工會系統(tǒng)誠信體系建設,。逐步建立起工會,、企業(yè)、職工“三位一體”的誠信體系,，推動全社會誠信體系建設的不斷發(fā)展,。
??? 一是抓好引領示范，營造濃厚氛圍,。雁江區(qū)工會立足工作抓宣傳,、抓好宣傳促工作，各工委分別確定了1-2個企業(yè)為創(chuàng)建誠信示范點,，在全區(qū)上下營造了誠信體系建設的濃厚氛圍,。充分發(fā)揮活動中典型的引領示范作用和輻射作用，通過各類活動中涌現(xiàn)出的先進,，增強了典型的吸引力,、影響力和感召力；同時注重調研,，通過召開企業(yè)誠信體系建設內部溝通會,，制定了企業(yè)誠信調研計劃，并在推進工作中進行了認真分析與總結,，為抓好誠信建設體系工作,，夯實了群眾基礎。
??? 二是注重職工權益，創(chuàng)建誠信工會,。各級工會以增強工會組織凝聚力為基本要求,，以“面對面心貼心實打實”服務職工在基層活動為主線，在全區(qū)工會系統(tǒng)廣泛開展了“工會組織亮牌子爭創(chuàng)激情團隊,、工會主席亮身份爭創(chuàng)一流業(yè)績”活動（簡稱“雙亮雙爭”）,，通過集體合同和工資集體協(xié)商工作，建立了區(qū)域性,、行業(yè)性集體合同制度,，切實保護了職工合法權益。不斷完善幫扶工作網絡建設,，實現(xiàn)困難職工救助網絡化,、經常化,，有力地增強了工會組織的社會公信力,。
??? 三是強化企業(yè)責任，打造誠信團體,。各級工會積極推動企業(yè)以誠信謀發(fā)展,，以誠信創(chuàng)效益，努力構建穩(wěn)定,、和諧的勞動關系,，并將構建和諧勞動關系納入了黨政年度目標考核,。通過引導企業(yè)正確認識和積極履行社會責任,，進一步推進廠務公開民主管理制度規(guī)范化建設，建立并完善了廠務公開,、職代會,、職工董（監(jiān)）事等制度建設；在繼續(xù)鞏固現(xiàn)有和諧勞動關系的基礎上,，建立了協(xié)調勞動關系的工作委員會,，將誠信體系建設納入五一勞動表彰的評選內容之一，努力構建“黨政主導,、三方協(xié)作,、工會力推、企業(yè)和職工參與”的和諧勞動關系工作格局,。
??? 四是深化活動內容,，爭當誠信職工。各級工會通過走進職工家中,、走進職工職工心中的“兩個走進”活動的開展,，及時了解職工所思所想，教育和引導職工樹立誠信守法、勤勞務實的風氣,，動員最廣泛的職工參與誠信建設,。一方面工會組織以崗位學雷鋒活動平臺，進一步激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力,，形成知榮辱,、講正氣、講誠信,、作奉獻,、促和諧的良好風尚；另一方面企業(yè)組織結合企業(yè)改革發(fā)展和生產經營,，認真開展了勞動競賽和技能比武,，通過“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”、“提合理化建議”,、“安康懷”競賽等活動,，切實把學習雷鋒精神的成效轉化為激勵廣大職工投身幸福資陽建設的偉大實踐。（李小林）
