? ? ?12月15日，國網(wǎng)資陽供電公司召開2015年總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議。會議集中研究了今年以來總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員提出的各項建議意見。
2015年，公司聘請的八名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員認(rèn)真履責(zé)，共計向總經(jīng)理反映各類問題、工作建議或意見33條，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、營銷管理、農(nóng)電管理、人力資源、員工關(guān)愛、經(jīng)營管理和培訓(xùn)管理等七個方面。
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在會議上，聯(lián)絡(luò)員們就部分重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的匯報，提請公司給予采納和關(guān)注。其中，關(guān)于修編規(guī)劃，啟動縣域智能配網(wǎng)建設(shè)；智能電表推廣應(yīng)用過程中員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升；員工隊伍建設(shè)中人才的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃設(shè)計；供電所全面管理提升；加強(qiáng)專業(yè)配置，承攬非主營業(yè)務(wù)等意見或建議既反映了當(dāng)前現(xiàn)狀，又是公司將持續(xù)著力開展的重點(diǎn)工作。
在認(rèn)真聽取了聯(lián)絡(luò)員的匯報后，各部門分別就涉及本專業(yè)的建議或問題進(jìn)行了回復(fù)，并將形成最終意見反饋至聯(lián)絡(luò)員所在單位。
會議全面分析了公司當(dāng)前及未來五年所面臨的形勢和任務(wù)。即將開啟的“十三五”為公司帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，特別是全市重大項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的持續(xù)推進(jìn)，以及國家級高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)落戶資陽等，都對電力建設(shè)和服務(wù)提供了良好機(jī)遇。為此，公司重點(diǎn)做好七個方面的工作。一是嚴(yán)抓嚴(yán)管確保企業(yè)本質(zhì)安全；二是持續(xù)推進(jìn)各級電網(wǎng)建設(shè)；三是千方百計提升經(jīng)營效益；四是深化改革創(chuàng)新；五是用心鑄就服務(wù)品牌；六是依法從嚴(yán)規(guī)范管理；七是全面加強(qiáng)黨建和企業(yè)文化建設(shè)。
? ? 會議要求公司繼續(xù)完善總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，不斷提高聯(lián)絡(luò)員的履責(zé)能力。貼近基層、貼近一線，廣泛深入地研究，定性定量地分析，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展，員工普遍關(guān)心的問題開展調(diào)研工作，及時反映真實(shí)情況和合理訴求，提出具有建設(shè)性的意見，為企業(yè)的發(fā)展提供有益參考。
