—資陽市開展女職工權(quán)益維護(hù)督查調(diào)研
今年是“兩個(gè)覆蓋”工作收官之年,。7月17日至26日,,資陽市總工會(huì)黨組成員,、副主席陳紅英帶隊(duì),,由資陽市總工會(huì),、資陽市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局,、資陽市企業(yè)家聯(lián)合會(huì),、資陽市工商聯(lián)“三方四家”聯(lián)合組成的督查調(diào)研組,,深入市,、縣(市,、區(qū))22個(gè)區(qū)域(行業(yè))、公有制企業(yè),、非公有制企業(yè)單位,,采取現(xiàn)場(chǎng)督查、走訪,、座談,、問卷、查閱相關(guān)資料等方式對(duì)女職工專項(xiàng)集體合同的簽訂,、履約情況的落實(shí),,以及女職工組織建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作開展了督查調(diào)研,,充分體現(xiàn)“三方四家”工作共商,、資源共享、責(zé)任共擔(dān)的工作模式,。
臨江味業(yè)生產(chǎn)車間調(diào)研_副本.jpg)
資陽市”三方四家“深入雁江區(qū)臨江味業(yè)生產(chǎn)車間調(diào)研
陽龍一制衣有限公司生產(chǎn)車間調(diào)研,。_副本.jpg)
資陽市“三方四家”深入簡(jiǎn)陽龍一制衣有限公司生產(chǎn)車間調(diào)研
發(fā)展區(qū)開展女職工權(quán)益保護(hù)督查工作_副本.jpg)
資陽市“三方四家”在安岳縣龍臺(tái)發(fā)展區(qū)開展女職工權(quán)益保護(hù)督查工作
益保護(hù)督查樂至縣座談會(huì)_副本.jpg)
資陽市”三方四家“開展女職工權(quán)益保護(hù)督查樂至縣座談會(huì)
?
督查中,各單位整體工作開展有序,、有力,、有效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,,保障到位,。從所到單位提供的文件、圖片,、資料來看,,充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視,做到了組織,、人員,、經(jīng)費(fèi)“三大保障”到位,,實(shí)現(xiàn)了女職工專項(xiàng)集體合同簽約率達(dá)100%,履約率達(dá)98.5%以上,。二是各具特色,,措施到位。4個(gè)縣(市,、區(qū))對(duì)女職工專項(xiàng)集體簽訂工作認(rèn)真履職,,創(chuàng)新舉措,各具特色,,成效凸顯,。雁江區(qū)創(chuàng)新推行了“五同步”工作舉措:同步要約、同步協(xié)商,、同步簽訂,、同步公示、同步督查,。簡(jiǎn)陽市創(chuàng)新建立了“三項(xiàng)制度”:源頭參與,、專門培訓(xùn)、誠(chéng)信考核,。安岳縣創(chuàng)新了“三查三促進(jìn)”工作模式:督查合同簽訂,、促進(jìn)企業(yè)全面履蓋;督查合同內(nèi)容,、促進(jìn)企業(yè)民主管理,;督查合同履行、促進(jìn)企業(yè)職工雙贏,。樂至縣創(chuàng)新了“九步工作法”:協(xié)商代表,、要約與應(yīng)約、征求意見,、起草文本,、協(xié)商談判、審議文本,、簽訂合同,、審查備案、張貼公布,。三是載體豐富,,宣傳到位。所到督查調(diào)研單位,,都找準(zhǔn)了以“要約行動(dòng)月”,、“三八婦女維權(quán)周”、“12.4” 法制宣傳日等活動(dòng)載體,,充分利用會(huì)議,、廣播,、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò),、掛圖,、知識(shí)競(jìng)賽、發(fā)放問卷,、培訓(xùn)等方式,,加大對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)和女職工專項(xiàng)集體合的宣傳力度,提高了職工的知曉率,。四是成效突顯, 服務(wù)到位。所到單位的女工組織,,認(rèn)真落實(shí)“組織起來,,切實(shí)維權(quán)”的方針,做到了真心服務(wù),、真情服務(wù),、真實(shí)服務(wù)。在女職工“四期” 保護(hù),、勞動(dòng)休假,、與男職工同工同酬、定期健康檢查等方面開展和落實(shí)突顯,,形成企業(yè)與職工“相互尊重,、平等合作,共謀發(fā)展,、享成果” 的濃厚氛圍,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)女職工權(quán)益和特殊權(quán)益的主動(dòng)維護(hù)、依法維護(hù),、科學(xué)維護(hù)的良好格局,。
同時(shí),針對(duì)督查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,,市“三方四家” 聯(lián)合督查調(diào)研組提出了整改建議:一是完善女職工專項(xiàng)集體合同文本,,各單位要注重實(shí)際化、精細(xì)化,、延伸化,。二是增強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的整合力度,。三是加大《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的宣傳,,要不留死角,,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)女職工知曉率達(dá)100%。
?