??? 為摸清企業(yè)勞動(dòng)保障法規(guī)落實(shí)情況，防患因勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的勞動(dòng)權(quán)益,，根據(jù)縣委縣政府的安排，樂至縣總工會(huì)同縣人社局,、縣經(jīng)信化局組織了20余人的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法檢查組,，從4月10日起，集中15天時(shí)間,，對(duì)縣西郊園區(qū)內(nèi)的79戶企業(yè)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)情況開展一次全面檢查,。檢查重點(diǎn)為：企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同情況、最低工資及工資發(fā)放情況,、節(jié)假日?qǐng)?zhí)行及節(jié)假日加班工資發(fā)放情況,、職工參加社保及社保繳納情況、禁止使用童工落實(shí)情況,、女職工及未成年人保護(hù)情況,、集體合同簽訂情況、工會(huì)組建情況以及調(diào)委會(huì)建設(shè)情況等,。
??? 檢查組分成三個(gè)小組,，分別由樂至縣總工會(huì)、人社局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到企業(yè)實(shí)地開展檢查,。采取座談,、查閱勞動(dòng)合同（職工名冊(cè)、工資表）等資料、走訪職工等形式,。全面了解企業(yè)的有關(guān)情況,，為縣委縣政府科學(xué)決策提供翔實(shí)的資料。目前檢查工作正有序進(jìn)行,。
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