——資陽市雁江區(qū)總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)川辦發(fā)[2012]69號文件精神
??? 雁江區(qū)總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)四川省人民政府辦公廳《關(guān)于支持群團(tuán)組織參與社會管理服務(wù)民生改善工作的通知》（川辦發(fā)[2012]69號）文件精神,，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，助力社會和諧穩(wěn)定,，做到四個(gè)明確,，落實(shí)五項(xiàng)措施，唱響工會“為黨政分憂,，為企業(yè)服務(wù),，為職工解難”的服務(wù)品牌，促進(jìn)雁江新型社會管理服務(wù)體系的加快形成,。
??? 做到四個(gè)明確：一是明確工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞區(qū)四屆二次黨代會確定的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持黨的群眾路線,，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢,，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以打造維護(hù)職工合法權(quán)益“安全網(wǎng)”為著力點(diǎn),，以建設(shè)服務(wù)型工會為動(dòng)力,，以做好新形勢下職工群眾工作為主要途徑，堅(jiān)持抓基層夯實(shí)基礎(chǔ),，突出創(chuàng)新體制機(jī)制,，不斷增強(qiáng)服務(wù)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與社會管理的積極性,，共同推動(dòng)具有雁江特色的新型社會管理體系的建立和完善,；二是明確工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的基本原則：?堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持職工為本,、堅(jiān)持服務(wù)大局,、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)；三是明確工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的工作目標(biāo)：基層基礎(chǔ)建設(shè)全面提升,、?企業(yè)民主管理扎實(shí)推進(jìn),、?利益協(xié)調(diào)機(jī)制健全規(guī)范、?服務(wù)幫扶工作深化拓展,、?勞資矛盾化解成效顯著,、企業(yè)文化,、職工文化繁榮發(fā)展,、參與社會管理能力明顯提高,；四是明確工會參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的重點(diǎn)工作：落實(shí)“二個(gè)普遍”要求，夯實(shí)工會參與社會管理的基礎(chǔ),，健全完善“四個(gè)”平臺,，拓展參與社會管理的途徑，推動(dòng)發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，提升參與社會管理的能力和水平,。
??? 落實(shí)五項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作體系,；二是建立健全機(jī)制,，確保規(guī)范運(yùn)作；三是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,，做好考核評價(jià),；四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平,；五是加大保障力度,，營造良好氛圍。（李小琳）
