??? 為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，努力把我縣工會建設(shè)成為“服務(wù)型”、“效能型”機(jī)關(guān),，樂至縣總工會堅(jiān)持做到“四落實(shí)”：一是機(jī)構(gòu)落實(shí),?？h總工會成立了36個(gè)非常設(shè)機(jī)構(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，結(jié)合職工業(yè)務(wù)工作分工,，劃分工作內(nèi)容，明確工作職責(zé),，落實(shí)工作措施,，全員參與配合；二是制度落實(shí),?？h總工會先后制定完善了56項(xiàng)規(guī)章制度（職責(zé)）內(nèi)容，涉及機(jī)關(guān)黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè),、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、信訪、保密,、財(cái)務(wù)管理,、人事考核及愛國衛(wèi)生等方面，堅(jiān)持用制度約束人,，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率,；三是督查落實(shí),。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,，分管領(lǐng)導(dǎo)督促各經(jīng)辦人員必須在規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)職責(zé)內(nèi)的工作事項(xiàng),，確保政令暢通，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層,、服務(wù)職工和服務(wù)發(fā)展的能力,；四是獎懲落實(shí)。將領(lǐng)導(dǎo)與職工工作業(yè)績納入年度個(gè)人考核內(nèi)容,，對不作為,、慢作為、亂作為或影響工作正常開展,，損害服務(wù)對象利益,，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，不斷提高工會工作整體水平和公信力,，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展,。（楊雯）
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