??? 近年以來，樂至縣總工會堅持把維權(quán)和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工作的主線,，突出“抓源頭、抓機制,、抓協(xié)作,、抓辦案”的“四抓”措施，切實維護了職工（農(nóng)民工）的合法權(quán)益,。一是深化“1+X”的維權(quán)協(xié)作機制（“1”是指工會牽頭,，“X”是指司法、人社,、經(jīng)信,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）等有關(guān)部門參與的維權(quán)運行模式）,，行成整體維權(quán),，構(gòu)建起了強有力的職工（農(nóng)民工）維權(quán)陣容。二是建立典型維權(quán)案例補助機制,，每年向縣政府爭取20萬元維權(quán)經(jīng)費,，重點對基層工會在辦理維權(quán)典型案件進行補助；三是推行勞動爭議調(diào)解預(yù)防預(yù)警機制試點工作,，在四川東方樂渝紡織有限公司,、工業(yè)園區(qū)管委會,、四川聯(lián)友紡織有限公司開展了試點，開啟了從源頭維權(quán)的新起點,，提升企（事）業(yè)單位自主解決勞動爭議的能力,，有效推廣做法，形成強有力維權(quán)網(wǎng)絡(luò),。四是建立維權(quán)聯(lián)系會議制度,，工會與司法、人社,、經(jīng)信等有關(guān)部門定期召開聯(lián)系會,，與續(xù)聘專職律師形成了維權(quán)的一致性。2011年,，樂至縣總工會與人社局,、維權(quán)律師一道遠赴沈陽8次為外出務(wù)工人員王俊成協(xié)調(diào)處理工傷案件，經(jīng)過艱難的談判,，最終達成一次性賠償傷者100萬元,、家屬所借支的106107元全部由公司報銷的協(xié)議。實現(xiàn)了維權(quán)工作上的“三最”,，即勞資雙方爭議最大,，談判時間最長、賠付最高的異地維權(quán)案件,。
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