??6月3日，四川省總工會黨組成員、副主席徐真彥一行到資陽調研工會法律工作。先后前往資陽長江汽車城行業(yè)工會聯合會（貨車司機之家）、資陽高新區(qū)口腔醫(yī)療行業(yè)工會聯合會（共享職工之家）、現代商用汽車（中國）有限公司，實地調研陣地建設情況及勞動爭議多元化解工作。
? 來咨詢的人員多嗎？矛盾化解成功率高嗎？調研組一行在每個點認真查看資料，聽取工作情況介紹，并對園區(qū)勞動爭議多元化解工作及勞動監(jiān)督檢查工作進行深入細致的探討與交流。
? 在長江汽車城貨車司機之家的勞動爭議多元化解工作室，徐真彥與貨車司機服務律師進行親切交流。當服務律師介紹，新就業(yè)形態(tài)法律定制服務除開展線下普法宣傳和法律援助外，還提供每周四固定坐班接待服務，調研組表示，這種常態(tài)化服務的工作舉措，暢通了職工維權快速通道，讓職工安全感得到了提升和保障。
? 當了解到高新區(qū)勞動爭議多元化解委員會成功調解一起外資企業(yè)勞資糾紛，從而助推外資企業(yè)成功建立工會組織的案例時，徐真彥肯定地說：“工會法律工作就是既要為職工維護合法權益，又要助推企業(yè)健康發(fā)展，搭建起橋梁紐帶作用，這個案例就充分說明了工會法律工作在企業(yè)發(fā)展過程中大有可為。”
? 徐真彥對現代商用汽車（中國）有限公司工會委員會創(chuàng)辦的工會工作報所起到的宣傳引領作用表示了充分肯定。
? 徐真彥強調，下一步各級工會組織要主動協同，形成聯動，要進一步加強與法院、檢察院等相關部門的溝通聯動，建立健全“一函兩書”協作聯動機制，使覆蓋面更廣，工作更加規(guī)范，做實勞動監(jiān)督檢查，在源頭化解矛盾，營造和諧勞動關系；要進一步突出重點，提高成效。持續(xù)夯實工會法律工作的體系基礎，深化勞動爭議多元化調解、重點群體工資集體協商等工作，提高工作質效；要注重挖掘先進經驗，加強宣傳。總結提升工會法律工作的各類典型案例，挖掘工會法律工作的深度，提煉總結一批可復制可推廣的典型做法，打造出企業(yè)所想、職工所盼、工會所能的工作品牌。
? 資陽市總工會黨組成員、副主席陽毅，高新區(qū)總工會主席劉莉等人陪同調研。
