??? 8月3日,，市總工會黨組成員,、經審委主任陳紅英,、市總工會法工部部長李志,、市人社局調研員楊光德、市經信委科長楊興貴等一行蒞臨樂至，對我縣勞動爭議預防預警機制試點暨“六五”普法宣傳載體工作進行了檢查驗收,，驗收組對我縣的工作給予了高度評價和充分肯定,。
??? 陳紅英一行深入四川東方樂渝紡織有限公司、四川聯友紡織工業(yè)有限公司,、樂至縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)管理委員會辦公室三個試點單位,，座談走訪職工、察看軟硬件資料,。下午,，在縣總工會會議室召開座談會，聽取了縣總工會,、人社局,、經信局、司法局,、工商聯關于試點工作情況的匯報和試點單位工會主席,、職工代表對試點暨“六五”普法的意見和建議。
??? 驗收組認為,，樂至的試點工作將預警機制建設與人民調解,、“大調解”有機融合，強化了部門協調聯系,，加大了勞動監(jiān)督檢查,，提高了預防預警實效，實現了“三個轉變”,，即：轉變了過去勞動爭議集中突發(fā)現象,；由過去宣傳靠政府向企業(yè)自主宣傳轉變；由過去勞動者盲目維權到理性維權的轉變,。?
????陳紅英指出,，樂至縣的勞動爭議預防預警機制試點暨六五普法宣傳工作，有序,、有力,、有效，值得肯定,。整個試點工作體現了“三早,、三實、三特”,，即：工作早部署,，措施早落實，成果早展示,；工作機構實,，督促指導實,，工作作風實；在機制創(chuàng)新上有特色,，在矛盾化解上有特點,，在工作延伸上有亮點。她希望進一步加強試點單位軟件資料的規(guī)范和完善,；進一步加強部門之間的溝通,、協作；進一步用好用活機制,，為擴面奠定基礎,；進一步拓展思路，運用好法律監(jiān)督武器,，為構建企業(yè)和諧,，穩(wěn)定職工隊伍做出更大貢獻。
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