??? 按照資陽市總工會《關(guān)于開展勞動法律監(jiān)督機(jī)制建設(shè)的通知》精神，6月5日,，由市總工會牽頭,，組織市人力資源和社會保障局、市工商業(yè)聯(lián)合會,、市人民銀行等相關(guān)部門,，共同商討企業(yè)勞動保障誠信評價體系建設(shè)工作，修訂完善了《簡陽市用人單位勞動保障誠信評價實施辦法》,，為推進(jìn)企業(yè)全面貫徹執(zhí)行勞動保障法律法規(guī),、強(qiáng)化企業(yè)健全規(guī)范化制度、切實保障職工合法權(quán)益提供了長期,、有力的制度保障,。
??? 2009年，簡陽市總工會,、市人力資源和社會保障局,、市工商業(yè)聯(lián)合會、市人民銀行“四家”聯(lián)合制定了《簡陽市企（事）業(yè)單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信等級評價實施（暫行）辦法》,，該《（暫行）辦法》經(jīng)過近三年的運(yùn)行,，在推動勞動保障法律、法規(guī)的貫徹實施,，規(guī)范企業(yè)依法生產(chǎn),、經(jīng)營和保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,。隨著當(dāng)前企業(yè)勞動關(guān)系的變化及法規(guī)制度的不斷健全和完善,，該《（暫行）辦法》出現(xiàn)了與發(fā)展不相適應(yīng)或急需改進(jìn)的問題。為此,，由簡陽市總工會牽頭,，勞動關(guān)系三方（四家）的相關(guān)單位、部門在深入調(diào)研基礎(chǔ)上,，依據(jù)收集掌握的情況信息,，分別對《（暫行）辦法》提出了修改意見，并逐一進(jìn)行了研究論證,，在完善《（暫行）辦法》基礎(chǔ)上,，修訂完成《簡陽市用人單位勞動保障誠信評價實施辦法》。新《辦法》從實施原則,、適用范圍,、工作部門、評價內(nèi)容,、評價時間,、評價程序、法律責(zé)任等方面都作了明確和規(guī)范,，對評價為不誠信的用人單位,，由市人民銀行將相關(guān)信息錄入銀行信貸征信系統(tǒng)，并在貸款發(fā)放等工作中運(yùn)用評價結(jié)果,。
