??2023年6月5日，資陽市勞動爭議多元化解工作室成功調(diào)解一起農(nóng)民工勞動糾紛，幫助當事人雙方成功達成工傷賠償協(xié)議，涉及金額24萬元。
? 2021年12月，農(nóng)民工林某在工作時不慎受傷，后送至醫(yī)院治療。事故發(fā)生后，林某經(jīng)過一段時間治療，雖已康復，但賠償問題因牽涉法律主體復雜，導致賠償問題不能及時得到解決。2023年1月，林某在資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局認定為工傷，2月經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷捌級，隨后林某來到資陽市總工會尋求法律援助。市總工會受理受援人的法律援助后，立即啟動勞動爭議多元化解機制，聯(lián)系市人社局共同開展調(diào)解工作，查找相關法律依據(jù)，審閱案卷材料，很快制定調(diào)解方案，并組織當事人雙方進行多次溝通協(xié)商。
? 6月5日，當事人雙方來到市勞動爭議多元化解工作室就林某工傷保險待遇一案進行再次調(diào)解，在市總工會、市人社局調(diào)解人員的不懈努力下，當事人雙方終于達成一致，簽訂調(diào)解協(xié)議，林某得到工傷賠償24萬元，雙方再無其他勞動爭議。
? 近年來，為切實維護廣大職工、農(nóng)民工合法權(quán)益，資陽市總工會建立完善“法院＋工會＋N”勞動爭議多元化解機制，常態(tài)化開展調(diào)解工作，致力于將勞動爭議矛盾化解在萌芽狀態(tài)，2023年，共成功調(diào)解勞動爭議案件49起，涉及金額490萬余元。下一步市總工會將持續(xù)推進勞動爭議多元化解工作，為構(gòu)建和諧勞動關系貢獻工會力量。
