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??? 樂至縣總工會在市總工會召開勞動爭議調(diào)解預(yù)防預(yù)警機制試點工作動員大會后,，結(jié)合本縣實際,，及時細化和出臺了樂至縣勞動爭議調(diào)解預(yù)防預(yù)警機制試點工作方案，對試點工作進行了“三個量化”，即量化工作目標,、量化工作責任和量化工作時限,。2月17日,，樂至縣總工會按照“三個量化”要求,，牽頭組織縣人社局、司法局,、經(jīng)信局,、工商聯(lián)等相關(guān)部門對縣工業(yè)園區(qū)辦、四川東方樂渝紡織公司,、四川聯(lián)友紡織公司三個試點單位進行了逐一走訪,、查看、座談,，并就試點單位在組織機構(gòu)建設(shè),、制度的完善、資料信息的收集,、勞動爭議的化解等方面存在的問題作了現(xiàn)場指導(dǎo)，針對存在的問題,，研究提出了解決辦法,。目前，三個試點單位的領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，職工積極配合,，按照督查組的指導(dǎo)意見正逐項整改落實，促進了試點工作有序開展。