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2015年11月2日，樂至縣總工會積極響應(yīng)“全縣千名干部進村入戶大走訪”活動號召，認真開展黨員干部進村入戶大走訪。根據(jù)各方面的實際情況，下一步擬采取“三步走” 工作法：
第一步，集中走訪。結(jié)合縣直機關(guān)人少和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事多的特點，集中到村，由駐村干部和村干部介紹全村的基本情況，包括：人口、田土、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建檔貧困戶、五保低保戶、外出務(wù)工人員、農(nóng)村“三留守”人員、農(nóng)民人均純收入、矛盾糾紛、土地流轉(zhuǎn)狀況、計劃生育政策、社會治安等，同時找準村所在的位置和走向，并做好相應(yīng)的記錄。
第二步，逐戶走訪。干部到相應(yīng)村挨家挨戶地走訪，一是詢問鎮(zhèn)村干部的工作作風(fēng);二是了解群眾當前最需要解決的現(xiàn)實問題：比如石堰村5、6、14社的生活飲用水問題，破河村5社羅道云的經(jīng)濟困難問題，清水村吳通直的妻子患尿毒癥，缺錢醫(yī)治問題等；三是全面了解村班子的運行情況。
第三步，集中梳理問題。將走訪到的問題分類歸納匯總，建立工作臺賬。對收集到的問題與鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一進行討論，認真研究，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清思路、制定具體可行的措施。根據(jù)問題明確工作責(zé)任主體、解決時限、解決方法等，真正落實到幫助老百姓解決實際問題的中心工作上來。
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