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為切實(shí)推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工作，6月4日,，以資陽市總工會(huì)黨組成員,、紀(jì)檢組長(zhǎng)鄭立為組長(zhǎng)的調(diào)研組一行到樂至調(diào)研和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建情況,。

調(diào)研組先后深入國網(wǎng)四川樂至縣供電有限責(zé)任公司等4個(gè)企業(yè)與工會(huì)干部座談,，詳細(xì)了解基層工會(huì)在服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,、廠務(wù)公開等方面的工作開展情況,。

調(diào)研組對(duì)4個(gè)企業(yè)在工資集體協(xié)商和廠務(wù)公開等方面的工作給予了充分肯定，并對(duì)企業(yè)中出現(xiàn)的問題提出要求,。鄭組長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)工會(huì)的職責(zé)就是站在企業(yè)的角度,，在保障職工的合法權(quán)益前提下,，思考企業(yè)的發(fā)展前景,，避免在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中出現(xiàn)損害職工和企業(yè)合法權(quán)益等問題。

鄭組長(zhǎng)希望各企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮職工主力軍作用,，進(jìn)一步實(shí)行人性化管理,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央文件精神，切實(shí)做到以人為本,，解決職工的后顧之憂,，逐步提高工資待遇，營造和諧勞動(dòng)關(guān)系,，實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)互利共贏,。