樂至縣總工會(huì)著重建立和完善“五項(xiàng)合作機(jī)制”，推動(dòng)工會(huì)社會(huì)化管理：一是“雙方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。即完善維權(quán) “雙方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制。協(xié)調(diào)司法部門，在全縣為全縣合法權(quán)益受到侵害困難職工提供法律援助，為31名受害職工獲得賠償213.6萬元。二是“三方協(xié)商”機(jī)制。建立了由縣人社局、縣經(jīng)信局、縣總工會(huì)組成的“三方協(xié)商”機(jī)制，定期召開會(huì)議，就勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，著重抓好工資集體協(xié)商，目前全縣簽訂和續(xù)簽合同283份。三是 “四方考核”機(jī)制。即完善工會(huì)督查“四方考核”機(jī)制。采取由縣委督查室、政府督查室、縣委組織部和總工會(huì)四部門組成的聯(lián)合考核組對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)工作進(jìn)行年度全面考核，累計(jì)考核部門（單位）40余個(gè)。四“多方合作”機(jī)制。即完善幫扶濟(jì)困“多方合作”機(jī)制。縣總工會(huì)積極與縣民政局、縣惠民幫扶中心、縣殘聯(lián)和縣教育局等聯(lián)合，將工會(huì)的“小幫扶”融入到社會(huì)的 “大幫扶”格局中，對455名困難職工子女進(jìn)行救助，救助金438050元。
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