——在資陽市總工會二屆十次全委（擴大）會上的講話
（2011年6月23日）
陳莉萍
各位委員,，同志們：
??? 這次全委會，是在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際,、我市工會工作乘勢推進的關鍵時期召開的一次重要會議,。主要任務是，總結(jié)上半年工作,，分析當前形勢,，部署下半年工作,，團結(jié)動員全市廣大工會干部職工進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量,，乘勢而上,，努力確保圓滿完成全年各項目標任務，奮力實現(xiàn)我市工會工作“十二五”良好開局,，在推動資陽經(jīng)濟社會加快發(fā)展,、建設“幸福資陽”的實踐中充分發(fā)揮主力軍作用。
??? 下面,，我代表市總常委會講四點意見：
??? 一,、關于上半年工作
??? 今年以來，在市委和省總的堅強領導下,，我們緊緊圍繞市委加快“兩個著力”、建設“幸福資陽”戰(zhàn)略目標及市總“三個五件事”工作目標,，堅持群眾工作群眾化開展和工作活動化,、活動項目化、項目社會化“三化”理念,，按照“深度介入資陽加快發(fā)展”的要求,，突出“活動策劃、項目推動,，整合資源,、上下聯(lián)動，樹立標桿,、典型帶動,，突出特色、品牌促動”“四大”工作路徑,，創(chuàng)新思路,，真抓實干，各項工作推進順利,、成效明顯,，工作中主要呈現(xiàn)“五個”特點：
??? 第一，從落實“三個五件事”目標看,，指導全局有力,，推進工作有效。堅持以制定目標為核心,，以執(zhí)行目標為手段,，以實現(xiàn)目標為目的，按照省總十二屆四次全會的決策部署,，立足服務大局,、服務基層、服務職工，確立了“三個五件事” 工作目標（服務大局的“五件”大事,、為職工群眾辦好“五件”實事,、為基層工會組織解決“五件”難事），并制定了推進工作方案,，把“三個五件事”逐一細化為圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”主題,、開展群眾性建功立業(yè)工程，圍繞建設“幸福資陽”目標,、扎實推進“兩個普遍”及開展愛心幫扶活動等15大項工作,，通過量化目標、量化進度和量化責任,，有力指導和推動全年各項工作有序開展,。我們制定的“三個五件事” 工作目標，登菊常委給予了充分肯定,，并作出了重要批示,。
??? 第二，從開展建功立業(yè)工程看,，整合資源聯(lián)動,，服務大局影響力擴大。堅持圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”主題和重點項目建設,，著力整合市級部門和各縣（市,、區(qū)）資源，上下聯(lián)動開展群眾性建功立業(yè)活動,，引領全市職工群眾投入資陽經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場,，擴大了工會組織服務中心大局的凝聚力和影響力。一是圍繞提高職工技能,，扎實開展“三個十萬行動”（十萬職工技術(shù)培訓,、十萬職工技術(shù)練兵、十萬職工技能比賽）,，3月,，市總與市直機關工委聯(lián)合開展了第四屆十萬職工職業(yè)技能大練兵、大比賽暨市直機關業(yè)務技能大賽,，為提升機關職工業(yè)務能力搭建了有效平臺,；4月，市總工會聯(lián)合市體育局舉辦了“禾邦杯”資陽市首屆職工大眾廣播體操比賽,，集中檢閱和展示了機關職工風采,；4月市總工會舉辦了“工會知識競賽”活動，并組隊參加了省總舉辦的職工工會知識競賽,，我市代表隊取得集體二等獎的好成績,。二是圍繞促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，4月簡陽市總工會依托簡陽美食文化承辦了第四屆十萬職工職業(yè)技能大練兵、大比賽暨第二屆旅游烹飪大賽（地方旅游特色菜）大賽,， 12家旅游酒店的60名選手參賽,，推薦了大賽前2名代表資陽參加省上比賽；4月安岳縣總工會采取項目運作籌資,，率先在全市承辦了資陽市“施必富杯”首屆農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)職工運動會,，有效推動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深受產(chǎn)業(yè)職工群眾歡迎,。三是圍繞推動重點項目建設,，5月，市交通工委積極配合市總工會在遂資眉高速公路項目工地一線舉行了“進工地戰(zhàn)火紅五月,、創(chuàng)佳績建幸福資陽”誓師大會,，在全市職工中掀起“比速度、比質(zhì)量,、比創(chuàng)新,、比激情、比奉獻,、比干勁”的“六比”活動熱潮。
??? 第三,，從推動“兩個普遍”看,，工作推進扎實，進展速度較快,。堅持把推進“兩個普遍”工作作為維護職工權(quán)益,、構(gòu)建和諧勞動關系的重要舉措，著力在工會組織建設和分類指導工資集體協(xié)商上下功夫,，“兩個普遍”工作取得新進展,。一是堅持黨建帶工建拓展工會組織，3月市總與市委組織部聯(lián)合召開了全市黨建帶“三建”暨黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作會議,，推動今年全市新增工會組織522個,，同比增加152%；雁江區(qū)總工會依托黨工共建,，探索創(chuàng)新了“村企工會共建”實現(xiàn)雙贏發(fā)展新模式,，得到全國總工會調(diào)研組的高度評價。同時,，堅持跟進產(chǎn)業(yè)布局建會,，成立了陳毅故里景區(qū)工會、資陽海韻國際旅行社有限責任公司工會等4個行業(yè)界別工會聯(lián)合會,；市旅游局主動融入大局,，配合市總工會成立旅游業(yè)工會聯(lián)合會，得到了全總肯定，并在全國總工會網(wǎng)站上宣傳報道,。目前,，全市已建企業(yè)工會2360個，占應建目標3107個的75.9%,。二是著力分類指導推進工資集體協(xié)商,，采取主動要約、分類指導,、典型選樹開展工資集體協(xié)商,，3月，我們在空分廠召開了工資集體協(xié)商分類指導現(xiàn)場推進會,，并對工資集體協(xié)商工作進行了專題報道,，有效推動工資集體協(xié)商工資，促進了勞動關系和諧穩(wěn)定,。今年以來,，全市新簽訂工資集體專項合同497份，目前全市簽訂工資集體專項合同達1790份,，建制率達建會企業(yè)的90%,。我市工資集體協(xié)商工作在全省工資集體協(xié)商工作推進會上作了經(jīng)驗交流。三是爭取黨政支持推動“兩個普遍”,。按照省總工會《關于2011年度推進“兩個普遍”工作專項考核的通知》,，積極爭取市委、市政府支持,，目前正代市委,、市政府草擬推進“兩個普遍”工作意見，爭取把“兩個普遍”工作納入市委,、市政府的目標考核,。
??? 第四，從服務職工群眾看,，幫扶維權(quán)到位,，職工幸福感增強。堅持把維權(quán),、幫扶作為助推“幸福資陽”建設的重要抓手,，帶著為職工群眾辦事最幸福的理念，傾情開展困難幫扶,，著力創(chuàng)新機制維權(quán),，職工的滿意度和幸福感大力提升。一是在困難幫扶上,，堅持心懷困難群眾大愛,，心系困難群眾冷暖,，開展了幫扶救助、法律就業(yè)援助活動,、“精品培訓”,、創(chuàng)業(yè)幫扶等系列暖冬行動，利用籌集的1477萬元資金為困難群眾辦了實事,、做了好事,、解了難事，“暖冬行動”品牌在全市進一步創(chuàng)響,。特別是在精品培訓上,，今年推薦簡陽市總工會作為全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點；安岳縣德春機電職業(yè)技術(shù)學校和四川樂至供電有限責任公司成為全國職工教育培訓示范點,。在關愛幫扶上,，今年1月，市總在樂至縣高寺鎮(zhèn)小河村開展幫扶慰問,，隆重舉行了“和諧盛世慶新春,，幸福資陽暖民心”壩壩宴，惠及了全村400余村民,，送去了慰問幫扶資金1.1萬元,，這一創(chuàng)新舉措在中工網(wǎng)、省總網(wǎng)站刊載宣傳,，得到了各級領導的肯定,，深受群眾好評。同時,，結(jié)合開展暖冬行動，春節(jié)前夕,，市總部署開展了“走進職工家中,、走進職工心中”“兩個走進”活動，由市和縣（市,、區(qū)）工會領導班子帶隊,，深入1000戶困難群眾面對面座談，了解職工群眾所想所盼,，送慰問資金30萬元,。同時，提出了計劃用3年時間,，對建檔困難職工入戶慰問達到80%以上,。二是在女職工關愛上，大力實施“3個100”“女職工關愛行動”,，市煙草公司奉獻愛心,，捐助資金為全市100名困難女職工購買了大病保險,；市總組織部分困難女職工作了免費健康體檢；全面啟動了女職工“兩癌”普查,，對全市800名單親困難女職工提供了免費體檢,；做好了女職工大病互助保險，全市新增參保1549份,；開展了“女職工健康知識講座及咨詢”活動,，從5月4日起，市總邀請有關專家教授深入4個縣（市,、區(qū)）及部分市屬企業(yè)開展了60場講座,，聽課人數(shù)達5000余人，活動反響很好,、深受女職工歡迎,。三是在勞模慰問上，今年以來,，全市各級工會慰問了全國,、省部級勞模共324人、資金達33萬元,；市委書記,、市人大主任李佳在“五一”國際勞動節(jié)親自率隊看望慰問了2名困難省勞模，為他們送去了黨和政府的關懷和溫暖,。四是在職工維權(quán)上,，簡陽市總工會積極探索，創(chuàng)新建立了“五方聯(lián)動”維權(quán)新機制,，得到省總的充分肯定,。安岳縣運作鄉(xiāng)村“三級”工會維權(quán)機制，為因公致傷農(nóng)民工成功獲賠48萬元的做法,，分別在《全國工人日報》和《四川工人日》報上刊載,。充分發(fā)揮維護職工權(quán)益律師團作用，協(xié)調(diào)幫助基層工會解決有影響的維權(quán)案件6件,。收集了10000名外出農(nóng)民工移動電話號碼上報省總,，為我市飛信維權(quán)打下了基礎。上半年,，我們通過有力維權(quán),，幫助農(nóng)民工欠薪追討行動189次，追討各類欠薪370余萬元,。我市“五五”普法工作得到了省總工會的高度肯定,，雁江區(qū)總工會、雁江區(qū)司法局工會,、四川省煙草公司資陽市公司工會,、市教育工會,、市國家稅務局機關工會、樂至縣勞動監(jiān)察大隊工會,、簡陽市簡城鎮(zhèn)工會工作委員會,、簡陽市總工會、寶雞鋼管資陽鋼管廠工會,、安岳縣岳陽鎮(zhèn)工會工作委員會,、安岳縣總工會11個單位獲得了“四川工會系統(tǒng)‘五五’普法先進單位”榮譽稱號。
第五,，從深化創(chuàng)先爭優(yōu)看,，活動載體豐富，組織活力明顯提升,。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)“作風建設年”活動作為提升工會活力的重要載體,，立足實際，突出特色,，創(chuàng)新載體,，增強了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升了工會組織的生機與活力,。一是扎實開展“三同”活動,。立足工會充分發(fā)揮服務中心大局的主力軍作用，把工會建成溫馨幸福的職工之家,，在全社會營造建設幸福資陽的濃厚輿論氛圍,，在全市工會系統(tǒng)創(chuàng)新開展了“共同倡導幸福、共同創(chuàng)造幸福,、共同享受幸?！薄叭被顒樱擁椈顒拥玫搅烁骷夘I導的肯定,，省總網(wǎng)站,、新浪網(wǎng)等10個網(wǎng)站及《川工報》等媒體進行了刊載宣傳。二是著力選樹表彰典型,。以實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程為載體,，推選了中國移動通信集團四川有限公司資陽分公司紅星街示范營業(yè)廳為全國五一巾幗標兵崗,，推選了四川樂至供電有限責任公司供電營業(yè)廳營業(yè)員劉軍為全國五一巾幗標兵,；依托慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié),，評選和表彰了 30個“資陽市女職工建功立業(yè)標兵崗”,、25名“資陽市女職工建功立業(yè)標兵”，立足典型挖掘,、典型培育,、宣傳典型,、典型選樹，5月召開了“十佳工會組織”,、“十佳工會工作者”,、“十佳明星職工”、“十佳維權(quán)先鋒”和“十佳創(chuàng)業(yè)能人”典型選樹表彰大會,。通過選樹和表彰“五一勞動獎章”,、“女職工建功立業(yè)標兵崗”、“五個十佳”等,，在職工中營造了“爭先進,、創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，讓創(chuàng)先進,、爭優(yōu)秀成為全社會的價值取向,。三是扎實開展“作風建設年”活動。圍繞打造學習,、勤政,、廉潔型機關，開展了“樹勤政新形象,、創(chuàng)滿意新業(yè)績,、建幸福新資陽”主題實踐活動，提出著力解決認識深度,、工作力度,、工作風氣、工作制度“四大”問題,，促進市總機關展現(xiàn)出了新風貌,。同時，積極創(chuàng)新活動載體,，豐富職工群眾精神文化生活,。安岳縣總工會組隊參加省總工會女職工“時代風采”歌詠比賽榮獲一等獎，得到省總領導的表揚和肯定,。
??? 同時,，4個縣（市、區(qū)）工會,，機關工會,、企業(yè)工會，工會聯(lián)合會,、工會工作委員會等工會組織貫徹省總,、市總決策部署有力、落實到位,，各項工作在創(chuàng)新實干中取得了新的進展,，形成了你追我趕,、競相發(fā)展的良好局面。雁江區(qū),、簡陽市總工會在經(jīng)費收繳上已完成工會經(jīng)費上解任務的50%以上,；樂至縣總工會開展了以“服務職工承諾履、職守則踐諾,、精心組織評諾”為主題的“三諾”活動,，是一大亮點工作，進一步轉(zhuǎn)變了工會干部作風,。市教育工委工作走在全省前列,，連續(xù)十年獲省教科文衛(wèi)目標考核一等獎。南車資陽機車有限公司事業(yè)部總裝車間電工一班被四川省總工會授予“四川省工人先鋒號”榮譽稱號,；南車資陽機車有限公司,、空分集團獲得“安康杯”競賽全國優(yōu)勝單位榮譽稱號。安岳縣總工會,、市政協(xié)機關,、市委政法委、市林業(yè)局,、中鐵二十三局八公司工會及時貫徹落實李登菊同志關于工會參與加強社會管理和創(chuàng)新的署名文章,，并提出了很好的有針對性的建議意見。目前,，全市各級工會,、各個層面都迅速行動起來，形成了奮發(fā)進取,、蓬勃向上的生動局面,。
??? 回顧上半年工作，我們不僅完成了半年工作目標任務,，更為圓滿超額完成全年目標,、爭取實現(xiàn)省總目標考核一等獎“三連冠”蓄積了能量、打下了堅實基礎,！全市工會工作的水平在提升,，黨政對工會工作的滿意度在提升，職工群眾幸福感在提升,，工會干部職工的干勁熱情在提升,！特別是原全總黨組書記、副主席,、書記處書記楊興富到資陽調(diào)研對我市工會工作的充分肯定（工會工作呈現(xiàn)出成績明顯,、體會深刻,、經(jīng)驗豐富,、立意高遠的特點）進一步激發(fā)了各級工會干部謀好工會,、干好工會、發(fā)展工會的信心和激情,！上半年工作成績的取得,，離不開市委、省總的正確領導,，離不開各級黨政,、市級有關部門及社會各界的大力支持，離不開全市廣大工會干部,、職工群眾的艱苦努力,、共同奮斗！在此,，我代表市委,、市總工會向同志們的辛勤工作、辛苦付出表示衷心感謝,！
??? 通過近年實踐,，我們主要有“三點”深刻體會，這也是我在全總調(diào)研組來資陽調(diào)研時匯報的工作體會,。
??? 一是有作為才有地位,。我市工會工作水平的整體提升，是全市各級工會緊扣黨政中心大局,，找準工作定位,，大膽探索方法，創(chuàng)新作為取得的結(jié)果,，是全市廣大職工群眾的主動參與,、積極擁護、大力支持的結(jié)果,，更是全總,、省總的關懷和市委、市政府高度重視和關心,，賦予市總工會更多的政治,、組織、財力和法律資源和手段的結(jié)果,。全市工會工作積極努力,，主動作為，得到了黨政的重視,，得到了黨政領導的關懷,，提升了工會工作在黨政中的地位和形象。
??? 二是有熱愛才有激情。只有熱愛才有激情,，只有激情才有動力,。我們始終堅持著力打造一支熱愛忠誠黨的工運事業(yè)、熱愛職工群眾的干部隊伍,。各級工會干部因熱愛工運事業(yè)而煥發(fā)出了工作的激情和動力,，因熱愛工運事業(yè)而有了奉獻職工的職業(yè)操守，因熱愛工運事業(yè)拓展了工會發(fā)展新空間,，創(chuàng)造了資陽工會工作一流業(yè)績,，推動了資陽工運事業(yè)突破發(fā)展。
??? 三是有方法才有生命,。我們深知政策是生命,，方式方法也是生命。我們針對全市工會機關人員少,、服務會員多,、工作任務重的實際，堅持用創(chuàng)新的思路,、科學的方法破解難題,，推動了工作，打開了局面,，始終保持了工會工作的生機與活力,。
??? 二、關于當前需要重點研究的幾個問題
??? （一）關于工會如何參與社會管理與創(chuàng)新的問題,。當前,，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，正處于深化改革開放,、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期和各種社會矛盾的凸顯期,，加強和創(chuàng)新社會管理尤為重要。胡錦濤同志在今年2月19日省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班式上強調(diào)： “要支持人民團體參與社會管理和公共服務,，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用,。”同時,，全總王兆國主席,、省總登菊常委、李佳書記先后對工會參與社會管理和創(chuàng)新提出了要求,。工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,，是重要的社會政治團體和國家政權(quán)的重要社會支柱。各級工會要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度,，找準定位,、發(fā)揮優(yōu)勢,，組織和代表廣大職工積極參與社會管理和公共事務，協(xié)助黨政做好新形勢下職工群眾工作,，這既是形勢所需,、發(fā)展所急、群眾所盼,，也是時代賦予我們工會組織的社會責任。當前,，發(fā)揮工會參與社會管理和創(chuàng)新的作用,，在工作思路上，要堅持貫徹黨的群眾路線,，堅持思想上貼近群眾,，生活上關心群眾，感情上融入群眾,，把主要精力用于做好群眾工作,，積極主動協(xié)助黨委、政府化解社會矛盾,，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧的社會環(huán)境,。在工作原則上，要把協(xié)調(diào)勞動關系作為基本內(nèi)容,，把了解職工群眾意愿作為前提基礎,，把引導職工群眾投身經(jīng)濟社會建設作為重要渠道，把維護職工權(quán)益作為根本職責,，把代表職工參與政策制定作為有效途徑,，把推動維護職工群眾權(quán)益機制建設作為重要保障，切實發(fā)揮工會參與社會管理和創(chuàng)新的積極作用,。在工作重點上,，要把發(fā)展和諧勞動關系作為參與社會管理的切入點和著力點，爭取黨政賦予更多的資源和手段,，扎實推進“兩個普遍”重點工作,，促進社會和諧穩(wěn)定；大力加強新形勢下職工群眾思想政治工作和惠民幫扶體系建設,，增強職工的大局意識,，凝聚共建“幸福資陽”力量。
??? （二）關于推動“兩個普遍”的問題,。推動“兩個普遍”工作是全總部署的一項重要任務,，也是當前工會參與社會管理和創(chuàng)新工作的著力重點。當前,，我們在推進“兩個普遍”中還存在非公企業(yè),、新興經(jīng)濟組織和社會組織開展工資集體協(xié)商,、普遍建會不夠，“兩個普遍”工作宣傳不深等問題,。各級工會要清醒認識問題,，進一步創(chuàng)新思維理念，大膽探索推動“兩個普遍”工作的方法路徑,，力爭實現(xiàn)“三年任務,、兩年完成”攻堅目標。在思維理念上,，要充分把握推動“兩個普遍”的廣度,、深度與和諧度，進一步拓寬工會組建和工資集體協(xié)商的范圍和領域,，切實維護職工合法權(quán)益,，維護社會和諧穩(wěn)定。在推進手法上,，要突出“爭取黨政重視+工會主動作為+職工積極響應”的推進方法,，以市委、市政府高度重視并制發(fā)推動“兩個普遍”工作意見為契機,，進一步摸清家底,，深入宣傳“兩個普遍”工作，實現(xiàn)“兩個普遍”工作工會干部,、職工會員知曉率達100%,。全面調(diào)動各級工會干部的主動性和創(chuàng)造性，有針對性的開展“駐點,、掛聯(lián),、結(jié)對”指導，實現(xiàn)工會干部指導“兩個普遍”工作全覆蓋,。在著力重點上,，工資集體協(xié)商方面要狠抓非公企業(yè)、困難企業(yè),、行業(yè)性組織工資集體協(xié)商,，努力攻堅破難完成目標任務；工會組建方面,，要狠抓中小型非公有制企業(yè),、“兩新組織”及服務行業(yè)建會工作，確保實現(xiàn)普遍建會目標任務,。
??? （三）關于加強惠民幫扶工作的問題,。今年6月2日，胡錦濤總書記在湖北考察工作時特地視察了武漢市青山區(qū)困難職工幫扶中心,，充分肯定困難職工幫扶中心的工作,，并強調(diào)指出：“幫扶困難職工是保障和改善民生的一項重要工作,。困難職工幫扶中心要堅持服務宗旨，加大幫扶力度,，竭誠為困難職工多辦實事,、多做好事、多解難事,，真正成為黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”,。自2006年5月胡錦濤總書記在云南考察工作視察困難職工幫扶中心以來，胡錦濤總書記第四次視察困難職工幫扶中心,。加強困難職工幫扶工作是目前擺在工會工作面前的一項重要任務,。近幾年，我們立足服務改善民生,，大膽探索,，建立了“四送五關愛”幫扶長效機制,，打造了在全省有影響力的“暖冬行動”品牌,；同時，依托工會困難職工幫扶中心建立了惠民幫扶中心,，走出了具有資陽特色的惠民幫扶路子,。當前，面臨新的要求,，各級工會要創(chuàng)新幫扶工作思路,，立足資陽實際，突出資陽特色,，進一步創(chuàng)新工作思路,、工作方法和載體，堅持整合資源,，加強對困難職工,、農(nóng)民工的幫扶服務，做到應助盡助,、全面覆蓋,，切實推動“送溫暖”工作經(jīng)常化,、制度化和社會化,。建全幫扶長效機制。要健全完善日常送安康,、炎夏送清涼,、金秋送助學、寒冬送溫暖和“三八”關愛單親,、“五一”關愛勞模,、“六一”關愛留守兒童,、“九九”關愛留守老人、新春關愛困難職工的“四送,、五關愛”幫扶長效機制,，實現(xiàn)困難幫扶常態(tài)化，把工會建成困難“職工之家”,。擴大惠民幫扶效應,。要依托惠民幫扶中心平臺，進一步創(chuàng)新運作思路和運作模式,，拓寬幫扶范圍和領域,，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū),、企業(yè)和農(nóng)民工外出務工集中地延伸,，使之成為黨委了解民意、政府改善民生,、工會深化幫扶的重要陣地和窗口,。
??? 三、關于下半年工作
??? 今年是“十二五”的開局之年,，也是工會工作趁勢發(fā)展年,。下半年，我們要扭住目標,、攻堅克難,、乘勢而上，確保圓滿完成全年目標任務,，實現(xiàn)全市工會工作“十二五”的良好開局,。下半年，要突出抓好“四個方面”的工作：
??? （一）突出抓好群眾性建功立業(yè)工程,。繼續(xù)開展好“三個十萬行動”（十萬職工技術(shù)培訓,、十萬職工技術(shù)練兵、十萬職工技能比賽）等建功立業(yè)勞動競賽,、技能大賽系列活動,，9月至12月與相關縣（市、區(qū)）,、企業(yè),、部門分別舉辦技能大賽決賽；開展好“安康杯”競賽活動,；與市教育工會承辦好全省初中青年教育教學基本功競賽,；分別與市國稅局、市環(huán)保局聯(lián)合開展全省國稅系統(tǒng)“賽技能,、比業(yè)績,、爭先進”競賽和全省環(huán)境監(jiān)測專業(yè)技術(shù)人員大比武活動,，廣泛組織動員廣大職工積極投身經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場。繼續(xù)開展好“我為節(jié)能減排作貢獻”,、“我為節(jié)能減排獻一策”,、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、小發(fā)明,、小創(chuàng)造等系列活動,，8月開展好以“節(jié)能減排、低碳經(jīng)濟”為主題的演講比賽,，通過發(fā)揮工會組織優(yōu)勢特點,，在推進生態(tài)文明和綠色、低碳經(jīng)濟發(fā)展中建功立業(yè),。
??? （二）突出抓好職工維權(quán)工作,。認真籌備開好全市工資集體協(xié)商工作推進會。加強推進工資集體協(xié)商工作督促檢查,，進一步健全協(xié)商機制,、強化目標考核，確保年底全市國有及其控股企業(yè),、集體企業(yè)和已組建工會的非公有制企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率達到85%以上,。加大工會組建力度,，堅持跟進產(chǎn)業(yè)布局,、服務對象、區(qū)域特點建立工會組織,，要總結(jié)推廣雁江區(qū)“村企工會互動”共贏發(fā)展新模式,，力爭普遍建會達80%以上；加強與市商務局合作,，建立服務業(yè)工會聯(lián)合會,。堅持“三同時”原則，以工建帶動工會經(jīng)審組織和女工組織建設,，確保年內(nèi)在已建會企業(yè)中國有及國有控股企業(yè),、非公企業(yè)女工組織組建率分別達100%、85%以上,。著力推進城際間維權(quán),，實現(xiàn)與30個市州集中簽訂農(nóng)民工聯(lián)動維權(quán)協(xié)議。加大法制宣傳教育力度,，年底開展好以《勞動法》,、《勞動合同法》為主要內(nèi)容的法制宣傳活動，為職工（農(nóng)民工）提供法律支持和服務,。
??? （三）突出抓好幫扶慰問工作,。全力推進民生工程,，確保圓滿完成省市下達的幫助500名下崗失業(yè)人員再就業(yè)、幫助1900名困難職工家庭子女上學的目標任務,。開展好“夏送清涼”慰問活動,，做好創(chuàng)業(yè)小額貸款的總結(jié)工作，推進創(chuàng)業(yè)基地建設,，確保全年新培育創(chuàng)業(yè)基地26個,；開展好以“追蹤培訓、訂單培訓,、典型培訓,、借力培訓”為主要內(nèi)容的精品培訓工程，確保全年培訓農(nóng)民工,、下崗失業(yè)人2000名,，其中培訓對象實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達90%以上。開展好“暖冬行動”,、“關愛留守兒童”,、“金秋助學”“女職工關愛行動”等幫扶品牌活動。7月舉辦好“暖冬行動”成果展示及新聞發(fā)布會,；8月組織開展好“金秋助學”活動,。策劃好2012年第三屆“暖冬行動”，堅持項目化運作,，力爭在籌集幫扶資金上實現(xiàn)新突破,。進一步加強惠民幫扶中心建設，提升惠民幫扶實效,。認真籌備做好8月全市惠民幫扶中心規(guī)范化建設推進會有關工作,。
??? （四）突出抓好工會自身建設。加強工會干部隊伍建設,，7月份開展對非公企業(yè)工會主席集中培訓工作,，進一步提升工會干部能力水平；落實好10萬元陣地建設資金,，切實改善50個村,、社區(qū)工會辦公條件。落實好10萬元資金,，做好聘請社會化專職工會干部隊伍工作,。深化開展“創(chuàng)建學習型和諧型創(chuàng)新型組織，爭做知識型創(chuàng)新型技能型職工”活動,，年終做好創(chuàng)建“三型”組織的評比表彰工作,。在企業(yè)普遍開展“六個一”建設活動，促進企業(yè)文化和職工文化建設。開展好創(chuàng)先爭優(yōu)“作風建設年”各階段的活動,；繼續(xù)開展 “樹勤政新形象,、創(chuàng)滿意新業(yè)績”主題實踐活動，著力打造學習型機關,、廉潔型機關,、效能型機關。要圍繞建黨90周年,，籌備做好為建黨90周年獻禮的工青婦協(xié)作會,；各基層工會要積極開展慶祝建黨90周年活動，營造“歌頌黨,、感恩黨”的濃厚氛圍,。
??? 四、關于工作要求
??? 各位委員,，同志們,，下半年的工作目標已經(jīng)清楚，工作思路已經(jīng)清晰,，工作重點已經(jīng)明確,，這里，我對各級工會干部提“三點”要求,。
??? 第一,，責任意識一定要強。工作是一種責任,，干部的每一種稱謂也意味著一種責任,。各級工會干部要堅定“一切為了資陽工會，為了資陽工會的一切”的共同信念,，時刻牢記忠誠熱愛黨的工運事業(yè)的理想信念,，以盡心盡責的態(tài)度,、富有成效的工作承擔起推動工作之責,、服務職工之責、促進和諧之責,，做到讓黨政滿意,，讓組織放心，讓職工認同,。要時刻牢記肩上的重大責任,，著眼全局，立足崗位,，加強學習,，以愿負責、敢負責,、真負責的態(tài)度,，認真做好各項工作,。要時刻牢記工作目標和重點任務，敢于直面困難,，勇于主動擔當,，全力以赴投入到下半年的工作中，推動全市工會工作上新臺階,，努力促進工運事業(yè)蓬勃發(fā)展,。
??? 第二，精神狀態(tài)一定要好,。精神狀態(tài)決定工作態(tài)度,，工作態(tài)度決定工作力度，工作力度決定工作效果,。歷史經(jīng)驗證明：一個前進的時代,，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個發(fā)展的民族,，總有一種積極進取的意志,。一個人有了昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，就會有一種追求,，有一股力量，有一顆恒心,，能形成攻堅破難,、成就事業(yè)的強大意志和精神動力；一個地方,、一個部門和一個單位的干部,，特別是領導干部的精神狀態(tài)，決定著這個地方,、部門和單位的工作質(zhì)量和事業(yè)成敗,。下半年，我們既面臨新的挑戰(zhàn),，也面臨大好發(fā)展機遇,，更擁有良好的外部政策環(huán)境。各級工會干部要進一步振奮精神,、堅定信心,，鼓足干勁，以飽滿的熱情和昂揚的斗志在奮進中創(chuàng)造佳績,、在拼搏中創(chuàng)造輝煌,。
??? 第三，工作作風一定要實。擁有良好的風氣是激發(fā)百舸爭流的創(chuàng)業(yè)熱情,、形成趕超進位的強大動力,。今年目標的實現(xiàn)、工作任務的落實,，不僅需要一支風氣正,、作風實、勤奮干的高素質(zhì)干部隊伍,，而且需要一種風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。各級工會干部特別是領導干部要以深化創(chuàng)先爭優(yōu)“作風建設年”活動為契機,，發(fā)揚一線工作作風,，堅持率先垂范，深入基層調(diào)研,，深入職工群眾,，幫助職工群眾解決困難，贏得職工群眾信任,，凝聚職工群眾智慧,，推動工會工作加快發(fā)展。要發(fā)揚實干作風,，在搶抓機遇中推動工作,，在創(chuàng)新實踐中打造新的品牌，在攻堅破難中爭創(chuàng)一流業(yè)績,，確保今年打一場漂亮的勝仗,。要發(fā)揚清正廉潔作風，堅持以身作則,，嚴格執(zhí)行《廉政準則》,，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行市委關于換屆紀律有關規(guī)定,，樹立優(yōu)良的工會干部隊伍整體形象,。
??? 各位委員，同志們,，做好下半年工作,，完成全年目標任務，責任在肩,，形勢催人，需要大家齊心協(xié)力,、共同奮斗才會取得豐碩的成果,。我們一定要在市委的堅強領導下，牢記目標，勇挑重任,，扎實工作,，奮力開創(chuàng)我市工會工作新局面，在建功“十二五”,、建設“幸福資陽”中再立新功,、再創(chuàng)佳績。
??? 謝謝大家,。
