為推進新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障工作再上新臺階，提高工會法律服務(wù)質(zhì)效。2月26上午，資陽市總工會召開2024年度全市新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制式服務(wù)工作總結(jié)會及2025年度工會法律工作謀劃會。新就業(yè)形態(tài)行業(yè)主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)、高新區(qū)、臨空區(qū)總工會分管領(lǐng)導(dǎo)，新就業(yè)形態(tài)勞動者簽約服務(wù)律師以及新就業(yè)形態(tài)職工代表參加此次會議，并分別作交流發(fā)言。市總工會黨組成員、副主席陽毅結(jié)合法律定制服務(wù)對2025工會法律工作作安排部署。
會上，服務(wù)律師分別就2024年的服務(wù)情況做了匯報，并對收集到的服務(wù)群體存在的就業(yè)現(xiàn)狀、矛盾風(fēng)險點以及幫扶訴求等做了充分的介紹，同時表示在接下來的定制服務(wù)中，會積極配合市總工會工作安排，針對職工傷害、工作時間、休息休假、勞動保護等平臺用工密切相關(guān)的問題，制定系列的法律服務(wù)項目，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，增強工會的影響力，讓他們切實感受到“娘家人”的關(guān)愛。
市級行業(yè)主管部門在交流發(fā)言中表示，市總工會的法律定制服務(wù)搭建起一個與職工溝通交流的良好平臺，以后將加強合作溝通，充分發(fā)揮主管部門職能職責(zé)，積極構(gòu)建聯(lián)動機制，共同為新就業(yè)形態(tài)勞動者群體服好務(wù)，為構(gòu)建資陽和諧勞動關(guān)系貢獻(xiàn)力量。
陽毅強調(diào)，自2021年啟動新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制服務(wù)以來，通過聘請專業(yè)律師走進群體中開展普法宣傳、接受法律咨詢、提供維權(quán)服務(wù)等方式，有效地提高了新就業(yè)形態(tài)勞動者的法律維權(quán)意識。接下來，市總工會將工會法律監(jiān)督“一函兩書”暨“法治體檢”進企業(yè)活動納入今年新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制式服務(wù)范圍，將被動維權(quán)轉(zhuǎn)變到主動向前。市、縣（區(qū)）兩級總工會一要不折不扣的完成工會勞動法律監(jiān)督委員會建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，同時聯(lián)合服務(wù)律師通過勞動法律監(jiān)督更加緊密地聯(lián)系新就業(yè)形態(tài)勞動者，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，對癥下藥才能藥到病除。二要主動與行業(yè)主管部門搭建溝通聯(lián)系平臺，建立聯(lián)動機制，第一時間掌握群體矛盾風(fēng)險隱患，聯(lián)合服務(wù)律師主動介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)；三要注重通過集體協(xié)商、民主管理、相關(guān)爭議聯(lián)合處置等途徑，創(chuàng)新工作機制，以更貼近新就業(yè)形態(tài)勞動者的方式開展法律服務(wù)工作，使工會法律工作更精準(zhǔn)、更有溫度。
參會的新就業(yè)形態(tài)勞動者代表表示，感謝工會組織對大家的關(guān)心關(guān)愛，讓他們感受到自己是被惦記的對象，同時也表示，以后將積極學(xué)習(xí)法律知識，懂得用法律的手段來維護自己的合法權(quán)益。
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