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??為推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障工作再上新臺(tái)階，提高工會(huì)法律服務(wù)質(zhì)效。1月5日，資陽(yáng)市總工會(huì)召開(kāi)2023年度全市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律定制式服務(wù)工作總結(jié)會(huì)暨2024年度工作謀劃會(huì)。新就業(yè)形態(tài)行業(yè)主管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)、高新區(qū)、臨空區(qū)總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)，新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者群體簽約服務(wù)律師以及新業(yè)態(tài)職工代表參加此次會(huì)議，并分別作交流發(fā)言。市總工會(huì)黨組成員、副主席陽(yáng)毅對(duì)2024年法律定制服務(wù)做專(zhuān)項(xiàng)工作安排。
? 會(huì)上，服務(wù)律師分別就2023年針對(duì)服務(wù)群體的法律工作做了匯報(bào)，并對(duì)收集到服務(wù)群體存在的就業(yè)現(xiàn)狀、矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及幫扶訴求等做了充分的介紹，同時(shí)表示在接下來(lái)的定制服務(wù)中，會(huì)積極配合市總工會(huì)工作安排，針對(duì)職工傷害、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等平臺(tái)用工密切相關(guān)的問(wèn)題，制定系列的法律服務(wù)項(xiàng)目，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)的影響力，讓他們切實(shí)感受到“娘家人”的關(guān)愛(ài)。
? 市級(jí)行業(yè)主管部門(mén)在交流發(fā)言中表示，市總工會(huì)的法律定制服務(wù)搭建起一個(gè)與職工溝通交流的良好平臺(tái)，以后將加強(qiáng)合作溝通，充分發(fā)揮主管部門(mén)職能職責(zé)，積極構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，共同為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體服好務(wù)，為構(gòu)建資陽(yáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。
? 陽(yáng)毅強(qiáng)調(diào)，自2021年啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律定制服務(wù)以來(lái)，通過(guò)聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師走進(jìn)群體中開(kāi)展普法宣傳、接受法律咨詢、提供維權(quán)服務(wù)等方式，進(jìn)一步提高了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)。接下來(lái)，市、縣（區(qū)）兩級(jí)總工會(huì)一要聯(lián)合服務(wù)律師通過(guò)常態(tài)化調(diào)研、走訪等方式更加緊密地聯(lián)系新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉亓私馑麄兊乃枷霠顩r、工作實(shí)際、生活需求和權(quán)益保障問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，對(duì)癥下藥才能藥到病除。二要主動(dòng)與行業(yè)主管部門(mén)搭建溝通聯(lián)系平臺(tái)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，第一時(shí)間掌握群體矛盾風(fēng)險(xiǎn)隱患，聯(lián)合服務(wù)律師主動(dòng)介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)；三要注重通過(guò)集體協(xié)商、民主管理、相關(guān)爭(zhēng)議聯(lián)合處置等途徑，創(chuàng)新工作機(jī)制，以更貼近新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的方式開(kāi)展法律服務(wù)工作，使工會(huì)法律工作更精準(zhǔn)、更有溫度。
? 參會(huì)的新業(yè)態(tài)職工代表表示，感謝總工會(huì)對(duì)大家的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓他們充分感受到工會(huì)的溫暖和溫度，以后會(huì)在干好自己工作的同時(shí)，積極學(xué)習(xí)法律知識(shí)，懂得用法律的手段來(lái)理智的為自己維權(quán)。
? 2023年全市共辦理新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法律援助案件29起，幫助46名受援人追回補(bǔ)償金29萬(wàn)余元。
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