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7月11日上午,資陽市總工會召開2023年度全市工會干部赴基層蹲點工作總結會,會議總結全市工會干部赴基層蹲點活動成效、交流工作經(jīng)驗,對下一步常態(tài)化開展蹲點活動作出部署安排。市總工會黨組成員、副主席陽毅主持會議,市總工會黨組書記、副主席黃勤出席并講話。市總機關赴基層蹲點干部、各縣(區(qū))總工會分管負責同志、蹲點干部參加會議。.jpg)
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會上,市總蹲點干部分別就蹲點情況和蹲點收獲做交流發(fā)言,各縣區(qū)分管領導匯報蹲點工作開展情況。.jpg)
黃勤對各蹲點工作組深入一線察實情、辦實事、出實招取得的成績給予充分肯定。同時,對常態(tài)化開展蹲點工作提出了要求:一是持續(xù)深化鞏固蹲點工作成果。蹲點干部要繼續(xù)指導、督促、支持蹲點單位把項目建設好、制度完善好、活動開展好。與基層點位要保持長期溝通,利用崗位知識幫助指導基層工會解決實際問題。二是著力推動與重點工作相結合。推進蹲點工作常態(tài)化長效化制度化,結合學習宣傳貫徹黨的二十大精神和市委中心工作,省總下達的各項重點任務,創(chuàng)新工作思路,再添舉措、再樹亮點,爭取蹲點工作成績最大化,確保圓滿完成全年目標任務。三是注重提煉轉化蹲點工作成效。做到眼睛向下、重心下移、力量下沉,把蹲點的好經(jīng)驗、好做法、好作風延續(xù)下去,堅持“想、做、提、推”四步法,堅持用心、盡責、高效、爭先的原則切實做好蹲點工作“后半篇”文章。
2023年,資陽市縣兩級工會共選派18名干部自3月起開展為期三個月的赴基層集中蹲點工作。據(jù)統(tǒng)計,在為期3個月的蹲點工作中,各蹲點組圍繞“三化互動”,開展各類宣傳活動80場,為基層辦成實事8件,解決問題27個,推動組織建設34個,發(fā)展會員4755人,新建組織陣地18個,申報省級職工之家陣地項目1個。