為進一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障工作,，提高工會法律服務質效，4月1日上午,，資陽市總工會召開2022年度新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制服務工作座談會,，十名定制服務律師及簽約律所負責同志參加座談，分別對服務的群體從業(yè)情況及維權現(xiàn)狀進行了交流,。資陽市總工會黨組成員,、副主席陽毅對下一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制服務作具體工作安排，資陽市總工會黨組書記,、副主席黃勤出席會議并講話,。
黃勤表示,，推動建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障機制，不斷增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感,、幸福感,、安全感，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來,、組織起來,、穩(wěn)固下來，是新時期,，黨交給工會的重要任務之一。我們要以切實為職工服好務,，維護職工合法權益為使命擔當,，敢于擔起責任，敢于創(chuàng)新,，走出一條維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的特色之路,。工會系統(tǒng)有一批優(yōu)秀的、甘于為職工維權工作奉獻的公職律師,、兼職律師和社會律師,，希望大家弘揚扶弱助困、匡扶正義,、奉獻社會的職業(yè)風尚,，為我們廣大職工，特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更加優(yōu)質和貼心的法律服務,。
會后,，簽約服務律師紛紛表示，會積極配合市總工會工作安排,，針對職工傷害,、工作時間、休息休假,、勞動保護等平臺用工密切相關的問題,，制定系列的法律服務項目，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供優(yōu)質高效的法律服務,，增強工會的影響力,，讓他們切實感受到“娘家人”的關愛。
自2021年12月開展新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制式服務工作以來,，全市共受理法律援助7件（其中執(zhí)行案件1件）,，成功調解7件，調解成功率達100%,，執(zhí)行到位率100%,。通過來訪,、來電或微信線上方式等及時解決法律問題近100件。
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