為進一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障工作，提高工會法律服務質(zhì)效，4月1日上午，資陽市總工會召開2022年度新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制服務工作座談會，十名定制服務律師及簽約律所負責同志參加座談，分別對服務的群體從業(yè)情況及維權(quán)現(xiàn)狀進行了交流。資陽市總工會黨組成員、副主席陽毅對下一步做好新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制服務作具體工作安排，資陽市總工會黨組書記、副主席黃勤出席會議并講話。
黃勤表示，推動建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障機制，不斷增強新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、幸福感、安全感，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來，是新時期，黨交給工會的重要任務之一。我們要以切實為職工服好務，維護職工合法權(quán)益為使命擔當，敢于擔起責任，敢于創(chuàng)新，走出一條維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的特色之路。工會系統(tǒng)有一批優(yōu)秀的、甘于為職工維權(quán)工作奉獻的公職律師、兼職律師和社會律師，希望大家弘揚扶弱助困、匡扶正義、奉獻社會的職業(yè)風尚，為我們廣大職工，特別是新就業(yè)形態(tài)勞動者提供更加優(yōu)質(zhì)和貼心的法律服務。
會后，簽約服務律師紛紛表示，會積極配合市總工會工作安排，針對職工傷害、工作時間、休息休假、勞動保護等平臺用工密切相關(guān)的問題，制定系列的法律服務項目，為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，增強工會的影響力，讓他們切實感受到“娘家人”的關(guān)愛。
自2021年12月開展新就業(yè)形態(tài)勞動者法律定制式服務工作以來，全市共受理法律援助7件（其中執(zhí)行案件1件），成功調(diào)解7件，調(diào)解成功率達100%，執(zhí)行到位率100%。通過來訪、來電或微信線上方式等及時解決法律問題近100件。
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