??? 2月14日，資陽市總工會召開二屆十一次全委（擴大）會議。市委常委、總工會主席陳莉萍出席會議并講話。市總工會黨組書記、副主席雷明主持會議并作工作報告。
資陽市總工會二屆十一次全委（擴大）會議現(xiàn)場
市委常委、總工會主席陳莉萍講話
會議對先進集體進行表彰
??? 會上，雷明代表市總工會作了題為《創(chuàng)新思路 激情邁進在深度融入幸福資陽建設中彰顯作為》的工作報告。市總工會黨組成員、經(jīng)審會主任陳紅英作了《資陽市總工會2011年度經(jīng)費（資產(chǎn)）審查監(jiān)督工作和2012年經(jīng)審工作意見》報告。會議表彰了資陽市2011年度“工人先鋒號”等先進單位，進行了有關人事事項，增補了邱世福同志為資陽市總工會副主席。
??? 陳莉萍充分肯定了市總工會2011年度各項工作，她指出：市總工會2011年度各項工作有突破、有創(chuàng)新、有特色，呈現(xiàn)出“三大”特點。一是基礎工作做得更實，為推動全市工會工作邁進規(guī)范化、科學化發(fā)展的軌道奠定了堅實基礎。二是品牌工作做得更優(yōu)。“十萬職工大練兵、大比賽”勞動競賽、勞動爭議調解預防預警機制建設試點、“村企共建”、惠民幫扶等10多項聚民心、惠民生、暖民心的品牌工作不斷豐富，覆蓋的范圍不斷擴大。三是重點工作做得更好。“三個五件事”工作目標、“兩個普遍”、聯(lián)勤聯(lián)動維權等20多項重點工作扎實開展，得到了中央、省、市各級領導的肯定和批示。
??? 就如何做好2012年工會工作，陳莉萍要求，要緊緊圍繞“著力構建和諧勞動關系，深度融入幸福資陽建設”工作主題，大力實施建功立業(yè)、參與社會管理與創(chuàng)新、職工文化建設、“兩個普遍”規(guī)范提質、基層組織建設年“五大”工程，扎實開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
??? 在抓好工作落實上，陳莉萍強調，一是要保持工作激情“干事創(chuàng)業(yè)”。各級工會干部要堅持把激情作為一種動力，用堅定的信念來鼓舞自己，用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用成功的期盼引導自己，用激情激發(fā)自己的執(zhí)行力、意志力和創(chuàng)造力，激活自己的智慧、潛能和進取意識，在搶抓機遇中推動工作，在創(chuàng)新實踐中打造新的品牌，在攻堅破難中爭創(chuàng)一流業(yè)績。二是要深入職工群眾“接地氣”。各級工會干部要牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，特別是領導干部要堅持率先垂范，圍繞服務基層、服務職工、服務發(fā)展，深入基層加強調研，通過開展交流座談，征求意見和建議，吸取“金點子”；要積極主動向基層宣傳職工群眾關心的政策法規(guī)和工會組織在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，指導基層工會開展工作；要以“兩個走進”活動為載體，廣泛走訪基層勞模和一線職工群眾，開展好送溫暖和困難職工幫扶救助活動，深入掌握工會組織建設和作用發(fā)揮情況，真正了解基層職工群眾的期待與要求，切實為困難職工群眾辦實事、做好事、解難事。三是要加強組織領導“強保障”。各級黨委、政府要站在維護全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，進一步加強和改進對工會工作的領導，要把工會干部的培養(yǎng)、交流、使用和管理納入黨政干部管理序列統(tǒng)籌安排；要建立健全政府（行政）與工會的聯(lián)席會議制度，認真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，在人力、物力、財力上給予大力支持，為工會干部成長搭建平臺，為工會工作營造良好的發(fā)展環(huán)境。 (陳海民)
