2017年11月28日下午，資陽市政府副市長曾少鴻組織召開調(diào)研座談會，專題聽取工會改革推進(jìn)情況匯報(bào)，研究解決具體問題。市總工會黨組成員、調(diào)研員和辦公室主任參加座談會。
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聽取了大家座談發(fā)言后，曾少鴻充分肯定了市總工會改革推進(jìn)情況有力有序有效。他表示從中感受到了市總工會有很好的傳統(tǒng)，有很優(yōu)秀的業(yè)績，有很強(qiáng)的班子隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。曾少鴻要求，下一步全市各級工會組織要站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)戰(zhàn)略高度認(rèn)識工會改革，緊緊圍繞增“三性”、去“四化”、強(qiáng)基層、促創(chuàng)新12字總體要求謀劃工會改革，通過參與社會治理創(chuàng)新角度推進(jìn)工會改革，確保各項(xiàng)改革措施落地生根，廣大職工群眾真正滿意。要加快建設(shè)樞紐型社會組織，健全基層工會組織完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極培育職工類社會組織延伸手臂，組織發(fā)展職工志愿者隊(duì)伍豐富服務(wù)內(nèi)容，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋、工作覆蓋。要一手抓工會會員普惠性服務(wù)，一手抓困難職工幫扶服務(wù)，協(xié)助人社等部門解決好歲末年初農(nóng)民工欠薪問題，加強(qiáng)企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。
市總工會黨組書記、副主席李澤軍全面匯報(bào)《資陽市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革實(shí)施方案》、《關(guān)于深化改革推進(jìn)群團(tuán)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施方案》《資陽市總工會改革實(shí)施方案》推進(jìn)情況，以及當(dāng)前重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。班子成員、調(diào)研員就分管聯(lián)系工作涉及的改革事項(xiàng)分別發(fā)言。
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