2017年6月30日，資陽市政府召開專題會議，聽取《資陽市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革實施方案》推進情況匯報，安排下半年工作。副市長曾少鴻主持會議，市總工會、市人力資源和社會保障局、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市國資委負責同志參加會議。
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曾少鴻指出，按照市委市政府的部署要求，各牽頭單位認真落實《資陽市創(chuàng)新企事業(yè)單位民主管理制度改革實施方案》，各項目標任務(wù)順利推進，有望在今年底前完成銷賬。下一步，要著力擴大企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)的覆蓋面，重點幫助非公企業(yè)解決思想認識問題，切實增強制度的剛性約束。要推動全市企事業(yè)單位民主管理現(xiàn)有制度常態(tài)化，重點落實職代會、廠務(wù)公開和平等協(xié)商集體合同三項制度，進一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。要在企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)中，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，作為檢驗民主管理制度建設(shè)成效的重要標尺。
會上，市總工會、市人力資源和社會保障局、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市國資委先后匯報了牽頭負責的改革事項推進情況、存在問題和下步打算。
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