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2015年7月7日，四川省工會法律工作會議在成都召開。省總工會黨組成員、副主席胥純在會上要求，全省各級工會加強法治工會建設，推進依法治省工作，提高各級工會干部運用法治思維法治方式開展工作的能力，為實現(xiàn)依法治會、依法維權筑牢法治基礎，引導職工依法維護自己的合法權益。成都、資陽、遂寧、攀枝花、德陽、安岳縣、蒼溪縣、中鐵二局等7個單位作了交流發(fā)言。
資陽市總工會黨組成員、經(jīng)審會主任李福金圍繞《以推行勞動保障誠信評價工作標準為抓手，著力構建和諧勞動關系》主題，從三個方面作了經(jīng)驗交流。一是背景。黨和國家高度重視構建和諧勞動關系，黨的十八大明確提出構建和諧勞動關系，2015年3月出臺《中共中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》。市總工會聯(lián)合經(jīng)信、人社、司法、工商、工商聯(lián)、人行6家市級部門，2014年12月成功申報《資陽市勞動保障誠信評價工作標準》。二是做法。成立市勞動保障誠信評價委員會，整合成員單位資源，形成齊抓共管合力。認真梳理勞動法律法規(guī)規(guī)章，重新分類構成4個大項、18個小項的“評價工作標準”，明確重點方便評價。堅持自行申報和介入評價相結合，每年上半年開展上年度勞動保障誠信評價工作。將每次評價結果通過《資陽日報》、市工商紅盾網(wǎng)、市企業(yè)信用網(wǎng)公示，提交組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、經(jīng)信、人社、工商、金融等部門作為用人單位評定信用等級、單位法人評先評優(yōu)和政治安排等的重要依據(jù)，將不誠信單位信息納入人民銀行征信系統(tǒng)，形成了威懾作用。三是成效。簡化了用人單位基本要求，統(tǒng)籌了職能部門資源力量，實現(xiàn)了勞資主體雙向維護，得到了上級工會總體肯定。?
安岳縣總工會黨組書記、副主席秦毓龍圍繞《三措并舉撐起工會法律維權保護傘》主題，從三個方面作了經(jīng)驗交流。一是組織領導到位，維權隊伍有力。二是經(jīng)費保障到位，宣傳培訓有效。三是常態(tài)聯(lián)動到位，維權機制創(chuàng)新。
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