????? 2015年3月25日,，資陽市總工會牽頭組織召開了全市2014年度勞動保障誠信評價第一次評審會,。市總工會黨組書記、副主席雷明主持會議并講話,；市總工會,、市經(jīng)信委,、市人社局、市司法局,、市工商聯(lián),、市工商局、人行資陽市中心支行7家成員單位和縣（市,、區(qū)）總工會分管負責同志參加會議,。
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評審會現(xiàn)場
會議總結了2014年全市勞動保障誠信評價工作,，安排了2015年全市勞動保障誠信評價工作。市勞動保障誠信評價委員會各成員單位對59個市本級申報單位進行了審議,，對縣（市,、區(qū)）評審結果進行了審核確認，結合部門職責提出了建議意見,。
會議指出,，開展勞動保障誠信評價工作是提升用人單位勞動保障誠信度的重要手段，對于督促用人單位遵守勞動法律法規(guī),，依法維護勞動者合法權益,，建設誠信資陽具有十分重要的現(xiàn)實意義。
一要嚴格審查,，督促整改,。第二輪評價工作前期準備比較好，各成員單位對市本級申報單位初評意見比較一致,。針對縣（市,、區(qū)）中存在爭議的個別申報單位，各縣（市,、區(qū)）總工會要牽頭組織進行介入評價,。對介入評價核實存在問題的用人單位，要督促當?shù)厝松绮块T發(fā)出整改意見通知書,，推動限期整改。
二要聯(lián)動推進,，形成合力,。勞動保障誠信評價體系涉及面廣，需要多個部門信息共享,、協(xié)商評價,。各成員單位要結合部門職責，發(fā)揮部門優(yōu)勢,，重點在勞動保障誠信評價工作信息采集上下功夫,，加強部門之間的協(xié)調(diào)溝通，確保評價評審結果經(jīng)得起檢驗,。
三要加強宣傳,，營造氛圍。今年是實施勞動保障誠信評價工作的第二年,，是執(zhí)行《資陽市勞動保障誠信評價工作標準》的第一年,。這是一個推薦性標準，今年全市企業(yè)申報率還不高,，反映出宣傳引導工作還不到位,。各成員單位要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢,，堅持傳統(tǒng)媒體和新媒體相結合，多形式,、多渠道宣傳擴大誠信評價工作社會影響力,，營造堅持誠信用人、主動接受監(jiān)督的良好社會環(huán)境,。
