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3月3日至13日，資陽市總工會黨組結(jié)合學(xué)習(xí)教育，廣泛征求社會各界的意見建議，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面的問題，為對照檢查、開展批評和解決問題奠定了基礎(chǔ)。

一是針對性強(qiáng)。重點聽取了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，如何做職工群眾“暖心人”、“知心人”、“解難人”的意見建議，如何建設(shè)職工群眾滿意的“職工之家”的意見建議。

二是覆蓋面寬。先后召開座談會7次，發(fā)放調(diào)查問卷165份，140多人參加座談，覆蓋了基層工會和企業(yè)業(yè)主、企業(yè)職工代表、基層工會工作者及聯(lián)系村、“雙報到”社區(qū)困難群眾等群體。

三是問題導(dǎo)向。及時制定了征求意見方案，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管部室負(fù)責(zé)人，深入“五個一”聯(lián)系點開展走訪座談，要求不談成績，專找差距，聽取不同的意見建議。